365文库
登录
注册
2

校园招聘简章模板.docx

117阅读 | 4收藏 | 2页 | 打印 | 举报 | 认领 | 下载提示 | 分享:
2
校园招聘简章模板.docx第1页
校园招聘简章模板.docx第2页
福利来袭,限时免费在线编辑
转Pdf
right
1/2
right
下载我编辑的
下载原始文档
收藏 收藏
搜索
下载二维码
App功能展示
海量免费资源 海量免费资源
文档在线修改 文档在线修改
图片转文字 图片转文字
限时免广告 限时免广告
多端同步存储 多端同步存储
格式轻松转换 格式轻松转换
用户头像
折颜尽欢 上传于:2024-05-26
校园招聘 XX是一家专业从事房地产服务的企业,XX成立于19xx年,现因公司扩张发展需要,针对应届毕业生,提供销售岗位,诚聘优秀人才! 【招聘岗位】:房产经纪人 所属部门:销售部; 人数:30名 学历要求:大专以上(应届毕业生首选) 联系人:x经理:153-0000-0000 【如果你是】 1.20-30周岁,大专及以上学历。(应届毕业生首选) 2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 【你要做到】 负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。 【你将获得】 1.高底薪+高提成:高底薪(2000-3400)元+高额提成(8%-35%)+福利保险+几十种激励赛事+员工互助金+带薪培训 2.完善的专业教育培训 3.公开透明的晋升空间 4.xx互助金为您的家庭保驾护航 5.精英文化打造你成为行业精英 【专业的培训】 1.培训路径 :7天跑盘辅导——师傅辅导——新人培训——衔接培训——转正培训——正式衔接训——HRC培训——储备店经理培训—店经理培训 2.培训内容:IBM专为xx研发的SE销售模型培训;专业(业务技巧类)培训;管理知识培训 内训——公司内部专业的讲师团队 外训——集团优秀的讲师内部交流分享 【晋升途径】 1.职能方向:置业顾问——储备店经理——店经理——区经理——区域总监 2.运营方向:初级经纪人----高级经纪人-------资深经纪人------主任经纪人——高级主任经纪人——资深主任经纪人(薪酬随着等级跨越式的提升) 【职业发展】           XX公司于19xx年成立,其规范的企业运营及稳健扩张实现和丰富了员工个人职业生涯规划。公司注重员工的培养,有完
tj