北京财贸职业学院学期授课计划表
(2009——2010学年 第一学期)
任课教师: 张慧 职称:讲师 所在系、部(院):工商管理系
课程名称
人力资源管理
课程类型
必修 √
选修 □
总学时
40
实践学时
12
授课班级
08工商企业管理一
学生人数
50
考核方式
考试□√ 考查
考试形式
闭卷□ 开卷□
口试□ 笔试□
大作业√ 调查报告□
课程简介
本课程突出对学生管理技能点的培养,授课内容主要从以下几个方面展开:工作岗位研究、人力资源规划、人员招聘、绩效考核、奖酬制度、人员培训为主线,通过案例教学、实践教学、互动式教学的教学方法实现教学目的。借助电脑技术、多媒体、案例资料等手段实现教学目的。
选用教材
《人力资源管理》
主编
张佩云
适用对象
高职高专
出版社名称
清华大学出版社
出版时间
2007年6月
第2版
参考书
《人力资源管理》
R.韦恩.蒙迪著
教学进程设计及教学时间安排
教学时间
章(节)
内 容
学时
学时分配
讲授
实践
习题
备注
周次
星期
1
五
第一章
人力资源管理导论
4
3
1
2
五
第二章
工作岗位