劳动合同 ：劳动合同和雇佣合同

劳动合同: 劳动合同和雇佣合同 合同范文网权威发布劳动合同;劳动合同和雇佣合同， 劳动合同相关信息请访问合同范文网。按最高人民法院 《民事案件案由规定》 (法发 (XX)] 11 号) 的规定，劳务合 同纠纷是放在“第四部分、债权纠纷”中之“合同纠纷” 中之“劳务(雇佣) 合同纠纷”，而劳动纠纷时放在“第六部 分、劳动争议人事争议”中之“劳动争议”，这就需要在司 法实务中区分什么是劳务 (雇佣) 合同，什么是劳动合同。 二、和雇佣、劳务与劳动合同的含义 (一)雇佣合同 雇佣，是指当事人约定，一方于一定或不定期限内为 他方服劳务，他方给付报酬的契约[1] 。按照梁慧星教授主 持的民法典专家建议稿中的定义，“雇佣合同是受雇人向 雇佣人提供劳务，雇佣人支付报酬的合同。” 我国“台湾地区民法”第 482 条, 《瑞士债务法》第 319 条第一项, 《德国民法》第 611 条,《日本民法》第 623 条，都对雇佣合同作出了规定。 由于存在反和剥削的思想等原因，我国民法没有正式定 义雇佣合同的概念。《最高人民法院关于适用若干问题的意 见六《民事案件案由规定》《最高人民法院关于审理人身 损害