劳动合同 雇佣月嫂劳动合同范本

雇佣月嫂劳动合同范本 月嫂是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。相对月薪只有两 三千的普通保姆,月嫂属于高级家政人员。她们每月拿着比普通保姆 多几倍的薪金,肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任,有 的还要料理一个家庭的生活起居。 雇佣月媳劳动合同范本 甲方:省妇女就业服务中心 乙方:(东家) 经甲、乙双方协商同意，签订以下合同，在合同有效期间，甲乙 双方必须遵履各自的权益义务。 一、甲方责任 (一)甲方向乙方收取服务介绍费 180 元, 并负责派出月媳服务员， 如果孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月媳。 (三)服务时间: 白天工作 8 小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。 {三)服务内容: (1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。 (2产妇、婴儿的卫生。 (3)对新生儿开展抚触。 (4)指导产妇做产妇操、恢复体形。 65)产妇房间的卫生。 (6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。 (7)月媳应遵守职业道德，尽心尽责服务  二、乙方责任 (一)乙方做到平等待人，尊重月媳的人格和劳动，在工作上给予 热情指导，不准虐待。 (二)乙方到中心交介绍费 180 元预定月媳后，如果不请月媳，需 提前一个月通知甲方，否则 180 元介绍费不退。 (三)月媳的工资，由乙方在签订合同时一次性交给甲方，乙方需 填写回访单由月嫂带回交给甲方。 (四)月嫂的工作期为一个月(28 天)，一个月(28 天)