通用劳动合同书.docx

通用劳动合同书模板（简约版） 甲方： 　乙方： 地址： 　 身份证号： 地点： 地点： 根据国家和当地相关法律法规和公司员工聘用相关规定，双方在平等、自愿、互利的基础上，经友好协商一致 同意达成下列条款： 　　一、期限约定：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共计________年______月。 其中试用期为_________年______月______日至_________年______月______日，共计_________个月。 　　二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_________部门担任_________岗位。 　　三、工作时间：五天八小时制，因生产需要进行延时加班的，按国家、地方的有关规定支付加班工资。 四、薪资报酬：按照按劳取酬的原则，在遵守国家、地方相关法律法规的前提下，甲方保证乙方月收入不低于 人民币_________元，该工资具体结构为 。 　　五、甲方的基本权利与义务 　　1.甲方的权利 　　(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; 　　(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚; 　　(3)对试用期内不能胜任工作或不符合录用条件的员工，有权提前解除本合同; 　　(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。 　　2.甲方的义务 　　(1)为乙方创造良好的工作环境和条件; 　　(2)按本合同支付给乙方薪金; 　　(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿; 　　(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。 　　六、乙方的基本权利和义务 　　1.乙方的权利 　　(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利; 　　(2)享有当地政府规定的就业保障的权利; 　　(2)乙方享受公司试用期工资待遇; 　　(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 　　(4)对试用状况不满意，请求辞职的权利。 　　2.乙方的义务 　　(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 　　(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; 　　(3)维护公司的声誉、利益的义务。 　　七、甲方的其他权利、义务 　　1.试用期满，经考核不符合录用条件的，甲方有权不再签订正式劳动合同; 　　2.对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同; 　　3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担_________%，乙方承担_________%; 　　4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算; 　　八、乙方的其他权利、义务 　　1.试用期满，有权决定是否签订