劳动合同
甲 方:
乙 方:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规,在双方平等自愿,协商一致下,签订本合同书。
合同期限
本合同为固定期限合同,期限为 年。自 年 月 日至 年 月 日止,试用期 个月。
二、工作内容
1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在 岗位工作。
2、乙方经岗位培训,安全法制教育,考核合格后方可上岗。
三、工作时间和休息休假
1、甲方安排乙方实行早晚班,早班:8.30分-15.15分,晚班:15.15分-22.00。
2、在保证完成工作任务的情况下,休息、休假由双方协商安排。
3、因经营需要,经与乙方协商可安排乙方加班、加点,并按规定标准支付加班工资,技能培训不能算加班。
四、劳动报酬
1、甲方的工资制度和分配形式。
2、公司实行底薪加岗位补助加工龄工资(三年封顶)加绩效提成方式分配工资。
3、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
4、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。
五、劳动纪律和条件
1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
2、甲方根据国家有关规定