公司员工保密协议
甲方: (简称甲方)
乙方: 先生/女士 (简称乙方)
身份证号:
根据《中华人民共和国 HYPERLINK "http://www.66law.cn/tiaoli/4.aspx" \o "合同法" \t "http://www.66law.cn/contractmodel/_blank" 合同法》、《中华人民共和国 HYPERLINK "http://www.66law.cn/tiaoli/40.aspx" \o "反不正当竞争法" \t "http://www.66law.cn/contractmodel/_blank" 反不正当竞争法》及有关规定,甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下,经协商就甲方公司体系保密事项达成协议条款如下:
一、甲方本保密协议实用于;综合部、生产部、技术部、安环保、质检/质量部、财务部、销售部、供应部等乙方从业员工。
二、告知乙方保密范围;甲方尚未公开的方针政策、发展规划、经营决策、计划、方案、指令及 HYPERLINK "http://www.66law.cn/special/symm/" \o "商业秘密" \t "http://www.66law.cn/contractmodel/_blank" 商业秘密。甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号。甲方的经营方法、状况和经营实力。甲方未公布的人事调动、人事任免。甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料。甲方各级员工的个人薪金收入情况。甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件。甲方客户的资料及财产。甲方专有产品技术、新技术(包括设计方案、工艺规程、测试结果、生产记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术。销售合同、销售网络、供销渠道等。
三、乙方的保密义务:
1、所涉及甲方公司体系文件及事宜属于公司的机密,乙方受聘于甲方公司任职服务期间实行保密制,甲乙双方应共同承担保密义务,负有保密责任。
2、乙方必须严格遵守甲方公司规定的任何成文或着不成文的保密文件、规章、制度等,不得以任何形式将公司的任何机密泄露给公司以外的任何其他人。知悉公司机密泄露情况者,应及时向甲方管理负责人报告,并采取有效措施防止泄密进一步扩大。
3、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司机密,不得在公共场合谈论公司机密,不得通过其他方式向第三方传递公司机密信息。
4、乙方不得与公司人事部门以外的第三方讨论、传播、散布、招聘、离职、比对薪资等。
5、无论乙方以何种形式离职或被甲方辞退,双方解除或终止 HYPERLINK "http://www.66law.cn/special/ldht/" \o "劳动合同" \t "http://www.66law.cn/contractmodel/_blank" 劳动合同后,乙方仍然不得向其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方公司就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的公司机密文件内容及工作待遇情况。
四、违约责任约定:
1、如乙方违反本协议第2条、第3条、第4条所约定的保密义务,应当承担违约责任,一次向甲方支付 HYPERLINK "http://www.6