中小型企业股权激励协议书.doc

第1页共3页请输入公司名称股权激励协议书甲方乙方名称姓名法人身份证号地址户籍地址电话现住址传真联系电话根据合同法和XXX有限公司股权激励制度的有关规定本着自愿公平平等互利诚实信用的原则甲乙双方就以下有关事项达成如下协议本协议书的前提条件1乙方在2015年1月1日前的职位为甲方公司总经理之职2在2015年1月1日至2019年12月31日期间乙方的职位为甲方公司总经理之职若不能同时满足以上2个条款则本协议失效限制性股份的考核与授予1由甲方的薪酬委员会按照XXX有限公司年度股权激励计划中的要求对乙方进行考核并根据考核结果授予乙方相应的限制性股份数量2如果乙方考核合格甲方在考核结束后30天内发出限制性股份确认通知书3乙方在接到限制性股份确认通知书后30天内按照限制性股份确认通知书规定支付定金逾期不支付视为乙方放弃股权确认通知书中通知的限制性股份限制性股份的权利和限制1本协议的限制性股份的锁定期为5年期间为2015年1月1日至2019年12月31日2乙方持有的限制性股份在锁定期间享有与注册股相同的分红权益3乙方持有限制性股份锁定期间不得转让出售交换记账质押偿还债务4当甲方发生送红股转增股份配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本的行为时乙方所持有的限制股根据XXX有限公司股权激励制度进行相应调整5若在锁定期内公司上市公司将提前通知乙方行权将乙方的限制性股份转为公司注册股行权价格以限制性股份确认通知书中规定或董事会规定为准第2页共3页请输入公司名称本协议书的终止1本合同有效期内凡发生下列事由包括但不限于自情况核实之日起即丧失激励资格考核资格取消剩余分红情节严重的公司依法追究其赔偿责任并有权给予行政处分行政处分包括但不限于停止参与公司一切激励计划取消职位资格甚至除名构成犯罪的移送司法机关追究刑事责任因不能胜任工作岗位违背职业道德失职渎职等行为严重损害公司利益或声誉而导致的降职公司有足够的证据证明乙方在职期间由于受贿索贿贪污盗窃泄漏公司经营和技术秘密损害公司声誉等行为给公司造成损失的开设相同或相近的业务公司自行离职或被公司辞退伤残丧失行为能力死亡违反公司章程公司管理制度保密制度等其他行为违反国家法律法规并被刑事处罚的其他行为在拥有限制性股份锁定期间无论何种原因离开公司的甲方将无条件收回乙方的限制性股份行权行权期本协议中的限制性股份的行权期为2015年1月1日至2019年12月31日行权价格以限制性股份确认通知书中规定为准行权权利选择乙方若不想长期持有公司可以回购其股份价格根据现净资产的比例支付或协商谈判乙方希望长期持有则甲方为其注册成为公司的正式股东享有股东的一切权利退出机制1在公司上市及风投进入前若持股人退股若公司亏损被激励对象需按比例弥补亏损部分若公司盈利公司原价收回2若风投进入公司后持股人退股公司按原价的150收回3如上市后持股人退股由持股人进入股市进行交易第3页共3页请输入公司名称7其他事项1甲乙双方根据相关税务法律的有关规定承担与本协议相关的纳税义务2本协议是公司内部管理行为甲乙双方签定协议并不意味着乙方同时获得公司对其持续雇佣的任何承诺乙方与本公司的劳动关系依照劳动法以及与公司签订的劳动合同办理3乙方未经甲方许可不能擅自将本协议的有关内容透露给其他人员如有该现象发生甲方有权废止本协议并收回所授予的股份争议与法律纠纷的处理1甲乙双方发生争议时XXX有限公司股权激励管理制度已涉及的内容按XXX有限公司股权激励管理制度及相关规章制度的有关规定解决XXX有限公司股权激励管理制度未涉及的部分按照甲方股权激励计划及相关规章解决公司制度未涉及的部分按照相关法律和公平合理原则解决2乙方违反XXX有限公司股权激励管理制度的有关约定违反甲方关于激励计划中的规章制度或国家法律政策甲方有权视具体情况通知乙方终止与乙方的激励协议而不需承担任何责任乙方在协议书规定的有效期内的任何时候均可通知甲方终止股权协议不得附任何条件若因此给甲方造成损失乙方应承担赔偿损失的责任3甲乙双方因履行本协议或与本协议有关的所有纠纷应首先以友好协商方式解决如双方无法通过协商解决的任何一方可将争议提交甲方所在地人民法院解决本协议经甲乙双方签字盖章后生效本协议一式两份双方各执一份两份具有同等法律效力甲方盖章法人代表签字乙方签字日期年月日日期年月日