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上传于：2024-04-14
[ET ao
直接上级“| 人力资源部经理/综合办公室主任
工作目的“| 在上级指导下，负责公司员工社会保险的管理.
工作描述
职责，负责员工社会保险管理
工 |
作|! 执行公司员工社会保险购买政策
任 | 2 向员工提供关于社会保险的咨询与查询
职 | 务 | > 所台员工站理社会保险事审
任 | 限责，介机中工商业人和理
务|工
作 | 收集、分析商业保险品种，为特定员工购买商业保险
任 | 2协助员工处理商业保险事宜
务
职责，完成上级交办的其他工作
业
绩 | 1 社会保险纠纷发生率小于 2%
标 | 2 员工满意度 90%
准
工
作 | 人 与押
难 | 社会保阶疏策角和与协记
点
工
作 |
多| 由、刘
职
炎 社会保险高级主办
展
任职资格
识
，
能
力 同乡使用人力资源测评软件、办公软件
能力要求 | 了解有关政策和规定， 名秋本专业知识和本职工作，具有良好的专业
一 能力和沟通能力，能较好地承担部门专项管理工作
其
他
无
要
求