劳动合同

编号： （办事处名称中文缩写） （办事处内部编号）-2008 全日制劳动合同书 （办事处专用） 甲方（用人单位）名称： 地址： 工商登记机关： 法定代表人（负责人）： 社会保险单位代码 联系电话 乙方（职工）姓名 性 别 文化程度 出生年月 居民身份证号码 身份证住址 合同期限 家庭联系电话 合同期限:自 年 月 日至 年 月 日 手机号码: 电子邮箱: QQ： 其它联系电话: 市劳动和社会保障局监制 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 双方确认在签署本合同前已经详细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。 乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在任何形式的劳动关系。 劳动合同期限 甲、乙双方约定本合同期限为 年：自 年 月 日起至 年 月 日止。如约定试用期的，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 工作内容和工作地点 （一）、甲乙双方约定合同履行地为 ，乙方应严格遵守公司的销售政策和当地办事处的日常管理规定。 （二）、乙方根据甲方要求，经过协商，从事(□副主任 □主任 □项目经理 □业务主办 □销售工程师 □库管 □司机 □财务 □文员)工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的管理和安排。 （三）、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 三、工作时间和休息休假 （一）、实行计件工时制或标准工时工作制。 （二）、工作时间和休息、休假按照法律规定。有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条的限制：1、发生自然灾害、事故或者其它原因威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；2、生产设备、设施发生故障，影响生产，必须及时抢修的；3、在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或经营的；4、必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备抢修、保养的。 （三）、甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，经与工会或乙方协商同意，依法安排乙方调休或依法支付加班加点工资。 （四）、乙方依法享受婚假、产假和丧假等。 四、劳动报酬 （一）、工资分配遵循按劳分配原则，采取以下 种方式。 A、业务员岗位的劳动报酬：经甲乙双方协商一致，乙方在试用期内的工资为 元/月；正式录用后，对乙方的工资报酬实行底薪 元/月、费用包干(交通\通信\午餐) 元/月、纯利提成 %。以上薪酬由办事处发放。 B、主任、副主任是职业经理人的及其它销售内勤岗位的劳动报酬：甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月 元/月，以后根据内部工资分配办法调整其工资，绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定（绩效工资含履行保守商业秘密、竞业限制所尽义务的保密费和补偿金），绩效工资年终一次性发放。以上薪酬由办事处发放。 C、主任岗位劳动报酬：经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬实行超价提成（工资、包干费用、奖金等均含在乙方的提成之内）的分配办法。 D、其它 （二）、甲方以法定货币形式支付乙方工资报酬。 （三）、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按本单位依法制定的相关规定执行。 五、社会保险福利待遇 （一）、甲、乙双方应依法参加社会基本养老保险，按时足额缴纳保险金，其中，乙方应缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。外地员工可在本人户籍所在地按照公司标准之内办理，凭票来公司报销属公司承担的部分（集团公司与办事处各承担一半），一年一次。 （二）、乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并提供可能的帮助，并为乙方依法享受工伤待遇履行必要的义务。 (三) 、甲方为乙方参加意外伤害、意外医疗保险和重大疾病保险，双方约定受益人为甲方。甲方负责报支保险范围内的医疗费用。 六、劳动纪律 （一）、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 （二）、乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度之规定，给予纪律处分直至解除本合同（本单位规章制度的具体内容，已在签订合同前已告知乙方，乙方已全部知悉）。 甲方给予乙方的上述纪律处分，不影响甲方根据本合同和内部规章制度要求乙方承担赔偿责任的权利。 七、双方协商一致，约定下列条款： A、双方签订的劳动合同期限与乙方劳动服务期限一致。 B、乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应