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2017 年个人述职报告.docx

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泥鲁 上传于:2024-05-25
2017 年个人述职报告 (×× 银行办公室工作人员) 尊敬的各位领导、各位同事,大家下午好: 我自 2012 年参加 ×× 行工作,迄今已有 5 年多的时间了。回首往事, 感慨良多。特别是调到市分行办公室工作以来,不仅拓宽了视野、还增长了才干,懂得了艰辛、丰富了阅历。在此,我要感谢在座各位领导和同事给予我的关爱、帮助和鼓励!现我将一年来的主要工作情况报告如下,恳请大家给予批评、指正。 一、主要工作及成效 (一)以新闻写作为基点,努力提高宣传报道写作能力。自调入市分行办公室工作以来,作为一名入行时间不长的青年员工,在对全行业务知识了解不深、掌握不够的情况下,如何快速提高自己的写作能力,尽快符合办公室的文秘岗位要求,是摆在我面前的一道难题,让我备感压力。千里之行, 始于足下,一年来,在 ×× 的指导下,我着重从报道我行实时工作动态、业务亮点等方面的小篇通讯报道入手,着力提高自身通讯稿件写作能力。 2017 年初,×× 行被赋予新的职能定位,国务院明确要求“×× 行要在强行政策性功能定位的同时,加大对农村基础设施、重大水利工程、农村路网、扶贫开发、新型城镇化建设等领域的信贷支持”。在落实这一发展战略工作中,我行不等不靠,主动作为,年底全行贷款余额达 ×× 亿元,比年初增加了 ×× 亿元,其中中长期贷款规模达到 ×× 亿元,占比 ××,比年初上升 ××。据此,我紧扣亮点工作,先后采写了《×× 扶贫贷款》《×× 行市分行 ×× 亿元助推新农村建设》《市分行 ×× 亿元重大水利贷款“落地”》《市 ×× 行投放 ×× 亿元支农贷款》等稿件,分别被 ×× 等媒体采用,有效提升了地方党政、相关职能部门和社会各界对×× 行服务“三农”、支持新农村建设的认同感和认知度,为全行改革发展良好的外部舆论环境贡献了一份力量。 (二)以基础管理为支点,着力促进全行办公规范化。今年以来,省分行、市保密局相继下发了《关于做好档案等级行申报工作的通知》《关于切实加强县级支行印章管理的紧急通知》《关于组织开展涉密中央、省委、市委文件保密管理专项检查的通知》等文件,对我行档案管理、机要管理等基础性工作提出了新要求。为切实做好相关工作,我重点做好以下三个方面工作:一是进一步加强印章管理工作。按照省分行要求,将辖内各行部公章及电子公章上收统一保管使用。公章做到专人专柜保管,双人用印,并严格履行用印报批审核签字手续。对公章使用细节进行操作提示, 先后下发了《关于各行部综合办公平台发文用章使用方法》《×× 市分行辖内行长使用与管理操作要点》《全市 ×× 行印章使用与管理要点提示》等办法,并严格履行替岗交接手续和用印审批手续,切实做到规范用印。二是进一步推进档案管理等级行建设工作。按照省分行档案管理等级行相关要求,在 ×× 的指导支持下,我们聘请市 ×× 公司对我行 2016 年档案做“专业指导”整理,并依此为样本指导各行部做好历年实物及电子档案的同步整理、归档工作。同时做到文书档案按时存档,借阅有记录,档案管理员能熟练查档;档案室“八防”措施到位,库容整洁;信贷、会计档案按规定接受,正确保管,借阅手续完备。三是进一步强化保密机要工作。其一对纸质涉密文件,统一归入机要室保管,并建立专门的涉密文件保管柜、专用登记簿,实行专人管理,并每月开展一次涉密文件核查;其二在电子涉密文件有专门计算机,专人管理,且与外网严格分离,涉密文件传阅有专用 U 盘,并对 U 盘实行“即存即用、即用即除”。 (三)以优化服务为着力点,充分发挥好综合信息反馈职能。一年来,我立足于办公室文秘岗位,着重抓了以下三个方面的工作:一是加强公文写作能力。一年来,在行领导的鼓励和 ×× 的指导下,我逐步着手撰写行内年中报告、年度总结报告以及市委、市政府、金融办、人民银行、银监局等党政部门所需的各类综合性材料,基本达到了领导们的要求。二是及时捕捉、反馈信息。通过运用好行内各项刊物,及时向上级行反映我行工作亮点,全年累计向总行、省分行推荐各类信息稿件十余篇,采用十余篇。同时,通过充分利用我行自办的《工作信息》《政策金融与调研》等平台,及时推广辖内各行部的工作情况,全年共刊发《工作信息》10 期、《政策金融与调研》4 期,有效促进了各行部工作的沟通与交流。三是进一步加强与市委文明办的沟通与协调,及时反映我行文明创建工作中的亮点,同时加强与各行部的交流,较好地完成了全行文明创建工作标目。继上届获 ×× 表彰后,2017 市分行机关、辖内两个支行分别被市委、市政府授予 2015~2016 年度市级最佳文明单位、文明系统,被省委省政府确认为2015~2016 年度“省级文明单位”;在 2016~2017 年度市级“最佳文明单位” 创建验收中获得市文明办认可。 (四)以“三个服务”为重点,认真细致地完成好各项日常性工作。办公室是一个起着上传下达、综合协调作用的职能部门,随时会面临很多日常性工作。大到会务组织,小到端茶递水,这些工作虽然看起来琐碎繁杂,但要想把它们做好、做实,需要付出大量的时间和精力
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