劳动合同

xxx 企业 标准 劳动合同 XXXX 发布 XXXX 实施 xxxx 有限公司 发布  前 言 本标准由人力资源部提出。 本标准由总经理批准- 本标准由人力资源部归口。 本标准起草部门: 人力资源部- 本标准主要起草人，xxx、xxx。  xx 劳动合同第 号 xxxx 有限公司劳动合同 甲方:xxxx 有限公司 乙方 根据《中华人民共和国劳动法》、faxxx 外商投资企业劳动人事管理条例》(以下简称《条例》)、 《aax 劳动合同规定》等法律、法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同 劳二同签订的前提条件， 乙方已知晓甲方的公司性质、交通、工作内容《专业需要)、薪酬神 利制度、考核制度、候期制度, 乙方同意接受甲方的管理,能够懂行本合同第二条规定的“工人内容” 乙方对应聘时提供的材料的真实性负责 。 根据本合同中方聘用乙方为劳动合同制员工， 1 合同期限 1.1 劳动合同有固定期限 合同期限为年“个月 自 年 月 至 年 月日上,其中试用期为“个月, 自 年 月 8至 年”月 日上 1.2 劳动合同无固定期限 劳动合同起始期为 年 月日- 2工作内容 2 .1 甲广安排乙方在四方所属的 部门 ，从事 岗位，按照 《岗位职 责书》要求工作， 2.2 甲方根据科研生产经营需要和乙方的工作技能和表现，可以变更乙方的部门、岗位和职责，乙方有 反映本意见的权利，但未经四方批准，应了服从。 3，劳动保护和劳动条件 3.1 甲方必须按照岗位要求，为乙方提供符合国家规定的安全、卫生工作环境和必要的劳动防护用品， 保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 3.2 四方必须对从事有职业危害作业的员工，每两年定期进行健康检查。 3.3 甲方对乙方要进行安全、卫生及技术培训等教育，乙方应自觉遵守甲方制定的相关制度，接受教育 培训。 3.4 四方实行每日8 小时、平均每周工作时间不超过 40 小时工作制度，甲方因生产经营需要乙方延长 工作时间，应安排同等时间的补体，确无法补体的应发给加班加点工资 3.5 乙方享受国家规定的法定节假日、公休假日、探亲假、婚假、表假、计划生育俱、住房拆迁假等候 期。 4劳动报酬和福利待遇 二 工甲方按乙方所从事岗位，根据公司《工资管理制度》按月支付乙方工资 二2 乙方享受社会基本保险，具体执行方法按照 xxx 有关制度规定。 全3 公司建立《奖励基金》和《住房基金}，乙方按相关规定享受 二4甲方根据需要为乙方提供与业务知识相关内容的寺训- 4.5乙方在合同试用捧满后，工具满五年者从第六年起享受有薪假期，假期日数根据乙方实际工龄，工 和抢5年一15年，每年了天休优日，15 年一25 年，每年 10 天休假日，25 年以上每年 14 天假日。 3  4.6乙方在患病或非因工负伤，按照 《xx 市劳动合同规定》给予相应的医疗期， 5劳动纪律 5.1 乙方以本公司《员工手册》为行为规范，必须严格遵守。 5 2 乙方必须严格遵守甲方制定的企业绿营管理制度、工作程序- 5.3 乙方必须接相关 《岗位职责书》要求完成规定的工作任务。 5.4 乙方必须用行《保密合同》中的规定，保守甲方商业秘密。 6劳动全网的终止 6.1 劳动合同当事人一方提前 2 个月通知对方可以终止本劳动合同。 6.2 发生以下情况，合同终止的提出方于要求终止日前 20 天以书面形式通知对方当事人或经办人，本 劳动合同可以终止 6.2.1 乙方因对原合同签订时知晓的四方已确定的公司性质、工作内容 专业需要)、交通、某醋福利 竺过、考核制度、仍期制度以及其它经工会讨论通过的公司管理制度提出适应性问题而辞职 6.2.2 乙方提出因甲方管理者工作安排和用人不当、打击报复等原因而苦职，但未能提供事实证据， 6.2.3 甲方发现并证明