家庭医生签约考核细则.xls

宿城区家庭医生签约工作考核细则（卫计中心）被考核单位：（盖章） 考核时间： 得分：考核指标考核内容评分标准考核结果一、组织管理（30）1、乡镇、街道重视家庭医生签约服务工作，结合实际，制定可行的方案，有工作制度、职责，成立领导小组，召开会议部署家庭医生签约服务工作（10分）； 未制定相关方案、制度、职责、领导小组等材料不得分，缺一项扣2分。直到扣完为止。2、成立家庭医生团队，有上墙公示团队成员、团队职责等材料（5分）；未上墙扣2分；材料缺少扣2分。3、大力营造签约宣传氛围，有宣传材料（5分）；未开展不得分；宣传资料（计划、照片、宣传材料、总结）不齐全，少一项扣0.5分。4、加强培训，提升服务水平。有培训材料（5分）；对卫生院、村卫生室培训会议记录少一次扣1分，培训相关资料（通知、计划、照片、培训内容、考试卷、总结）不全，缺一项扣0.5分。直到扣完为止。6、加强督查指导工作，提升服务质量。有督查指导相关材料（5分）；未开展不得分；督导材料不全扣2.5分。二、家庭医生签约(70)7、完成签约任务，全人群签约率达30%以上；重点人群签约率达60%以上；建档立卡低收入等困难人群签约全覆盖（15分）。签约率每下降2%扣1分，直到扣完为止。8.签约人群建立健康档案，建档率100%（15分）。建档率每下降2%扣1分，直到扣完为止。9.签约人群进行服务，服务率90%以上（20分）。服务率每下降2%扣1分，直到扣完为止。 考核人： 项目责任人： 单位负责人：