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跟她白头
上传于：2024-06-12
公司行政部工作汇报
Annual work report
2018年行政部工作报告
第一部分 人事管理
人力规划
对公司的组织架构进行了梳理和描绘，由于公司业务高速发展，下阶段物控的部门架构建议进行相应变更，将计划、采购、外协、仓储划归一部或重新组合。
制定了公司《人事管理制度》，对公司人员的入职、离职流程进行了重新梳理。
将公司现行考勤管理思路固化为《考勤管理制度》，将相关操作要点进行了明确和重申。
将个别重点监控行为罗列出来，编制了《奖惩管理制度》。
根据自身实际情况同时结合其他公司的模式，编制了《员工手册》。
通过岗位分析，对公司原有版本的岗位职责进行了重新修订，形成了大部分的《职位说明书》。
招聘管理
1、截止12月24日，公司目前实际在岗人员171人，具体全年的人员变化情况详见下表：
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
全年
月平均值
月初人数
101
154
174
180
184
181
188
177
166
163
166.8
月末人数
154
174
180
184
181
188
176
166
163