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赝品
上传于：2024-04-17
未签劳动合同劳动合同终止相关问题
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法
成立的合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关
系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的
债权合同。{中华人民共和国民法通则》 第 85 条: 合同是当事人之间设立、
变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务
的协议，依据法律规定，在某些情况下劳动合同的解除变更需要一定的赔
偿。以下是:
1、劳动者提出解除劳动合同(辞职) 分三种情况:
一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因
协商解除劳动合同) ，也就是提前 30 天(试用期 3 天) 通知用人单位，不用
单位批准。但用人单位不承担经济补偿;
二是，依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同(用人单位
不合法) ，不用提前 30 天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还
必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个
月工资的经济补偿金;
三是，劳动者没有任何