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餐饮厨师劳动合同(用人方有利).docx

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忘尘如羡 上传于:2024-06-08
劳动合同 甲方(聘用方):___________________________________________ 法定代表人________________ 乙方(受聘方):_________,居民身份证号________________,联系电话_______________   根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。    合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限: (1)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (2)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (3)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。 二、工作内容及要求 第二条 乙方从事____________________岗位(工种)工作。 1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。 2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作,不得有外人随意出入厨房重地,否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。 3、乙方负责厨房食品的安全卫生,不得发生食品中毒等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查,如果达不到卫生防疫部门要求,乙方及按要求改正,并对所造成的一切损失承担责任。 4、乙方在工作期间应尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满足不同顾客的要求。 5、乙方努力提高自身素质,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。做到科学组织、工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的高品质菜品。 6、乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。 7、乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条 乙方每天工作时间不超过_______小时。每月休假______天,无特殊情况,周五、周六、周日及节假日不可请假。 四、劳动报酬及支付时间 第四条 乙方的月工资为________元,试用期间工资________元。甲方每月_____日向乙方支付工资。                                                        五、社会保险 第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 第六条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 第七条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。 第八条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 第九条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安
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