党建材料

实施人才强司战略坚持党管人才原则全力打造国际一流寿险公司当今世界随着经济全球化的不断深入人才资源已成为最重要的战略资源人才在市场竞争中越来越具有决定性意义保险行业作为技术要求高知识面广竞争激烈的金融服务行业人才的培养开发和使用尤为重要中国人寿作为目前国内历史最悠久规模最庞大的专业化寿险公司已成功在港美上市由国有企业转变为直接面对国内外投资者的公众公司人才问题日益成为关系到事业持续健康快速发展的关键问题实施人才强司战略必须以邓小平理论和三个代表重要思想统领人才工作贯彻落实全国人才会议精神坚持党管人才原则坚持以人为本关心人才尊重人才抓住培养吸收用好人才三个环节着力建设一支适应保险业改革发展需要素质优良结构合理作风过硬的企业经营管理人才和专业技术人才队伍为公司做大做强提供坚强的人才保证和广泛的智力支持一实施人才强司战略坚持党管人才原则的必要性实施人才强司战略坚持党管人才原则就是要求我们党在全面推进现代化建设中按照社会主义市场经济规律根据新时期的不同需求确保党的人才工作沿着正确的方向迈进1实施人才强司战略坚持党管人才原则是公司长远发展的客观需要人才是企业的生命谁拥有各类优秀人才谁就赢得竞争的主