异动审批表
异动人
异动意向
□ 个人提出 □ 部门提出□ □公司提出
入职日期
异动生效日期
异动类别
部门内部
□晋升 □平调 □降职
同中心跨部门
□晋升 □平调 □降职
跨中心
□晋升 □平调 □降职
异动前部门
异动前岗位
异动后部门
异动后岗位
试岗期
薪资状况
□ 变动 □ 不变
异
动
原
因
员工确认: 日期: 原部门直接上级签字: 日期:
异动原因填写要求:
晋升:需从同岗位工作经验、绩效表现、是否能独立开展工作、岗位胜任能力以及能否指导下属等方面阐述;
平调:需阐述调动的必要性理由; 降职:需阐述不胜任的方面及相应的关键事件。
异动前部门意见
异动前中心审批
异动后部门意见
异动后中心审批
行政人事部审核
总经理审批
备注:
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