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绩效面谈记录表.doc

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清风清居 上传于:2024-09-01
员工绩效面谈记录表部门名称填表日期年月日姓名职位入职时间年月日考核期限年月日至年月日考核内容考核指标权重考核得分备注考核总分员工自我评价工作中哪些方面比较成功工作中哪些方面需要改善你认为自己的工作在本部门和全公司中处于什么状况员工需求建议是否需要接受相关的培训或指导具体你对本次考核有什么意见和建议下一步工作和绩效改进的方向是什么备注受谈人面谈人审核人说明1此表的目的是了解员工绩效考核的反馈信息并最终提高员工的业绩2绩效面谈由上级主管在考核结束后一周内安排并报人力资源部备案
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