(劳动合同)解除劳动合同通知书
一引言
根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,为解除劳动合同 ,
特发出此解除劳动合同通知书。
二、甲方信息
甲方 : [公司名称]
地址 : [公司地址]
D
三、乙方信息
乙方 : [员工姓名]
地址 : [员工地址]
[员工]
四、解除原因
根据以下事由,甲方决定解除与乙方签订的劳动合同 :
1, [详细解除原因一]
2. [详细解除原因二]
3, [详细解除原因三]
五、解除通知期限
根据劳动合同的约定,甲方在本通知书下发后,向乙方提前[解
除通知期限] ( 通常为 30 天 ) 解除劳动合同。自通知书发出之日起 ,
乙方还剩余[通知期限剩余天数]天的履行义务期限。
六、离职安排
工 薪酬结算 : 乙方解除劳动合同后,甲方将进行乙方的薪酬结
算,确保乙方得到应得的工资和福利待遇。
2. 工作交接 : 乙方需负责将未完成的工作交接给指定的接蔡人
员,并协助公司进行顺利的工作交接.。
3, 劳动合同解除后的权益责任 : 双方解除劳动合同后,乙方无
权要求甲方再聘用或续签劳动合同,甲方无须再支付与解除劳动合
同有关的任何费用。
七、其他事项
工 其他约定 : 在本解除劳动合同通知书未涉及的事项,将按照
双