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一眼误终身
上传于：2024-04-12
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解除劳动合同通知书
(员工工号: ):
你与AM公司于年月日签订/忽订的劳动合同, 因下列第项原因,根据 《hA公司劳动合同
制实施办法》 第条第款的规定, 决定从年月日起解除劳动合同
1、员工惠病或者非因工负伤, 医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另
行安排的工作
2、员工患销或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;
3、员工不能胜任工作, 经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;
人、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化, 致使原劳动合同无法风行