劳动合同8

劳动合同书 甲庆 己 四 身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙 双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同- 一、合同期限 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止; 其中试用期为 月- 二、工作内容 1、甲方根据工作需要，安排乙方在 岗位工作，并为乙方提供必要 的工作条件: 2 、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照四方关于本岗位工作任务和责任制 度要求完成规定的工作任务; 三、劳动保护和劳动条件 为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定， 为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规 程，爱护四方的财产。 四、劳动报酬 1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的 工资报醒- 2、乙方试用期工资每月为 元，试用期为 月 3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违彰当地政府的最低工资规定， 五、劳动纪律 1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度. 2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得油露甲方的商业秘密-  六、教育与培训 用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为 劳动者提供职业教育和技能培训。 七、劳动合同的解除、变更、终止 1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。 人被依法追究刑事责任的: 人2) 在试用期间被证明不符合录用条件的 (3) 严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的; (由严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。 2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的，按法律 的规定办理。 3、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。 4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届 满 30 日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方, 由于工作需要, 经双方协商一致， 可以续订劳动合同 八、违反劳动合同的责任 1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行甲乙双方任何一方违反本合同，韦 反方应支付对方违约赔俊金 元。 2、乙方在合同期间(含转岗) 由甲方出资进行职业技术培训的，乙方如若违反本合 同，需无条件向甲方支付违约赔偿爹。 3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责任- 九、劳动争议处理 双方因虱行本合同发生争议, 任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 调解不成的, 可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书 面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲截。对伸裁夫决不服的，可以向 人民法院提起诉讼。  十、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。 十一、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代答无效。 甲方(羡章 Z方 代表人(答守)” 身从ES码 ~ 年 月 日 人 年 月 日  到二 i 稻壳儿文字模板使用说明 《本页为说明页，用户使用模板时可删除本页内容) 本