企业治安管理突发事件处理方法.docx

企业治安管理突发事件处理方法 （一）发现犯罪分子。 1．有固定现场的，要保护好现场；没有固定现场的，要搜集和保存好犯罪分子遗留的物品，特别是作案工具，要避免破坏犯罪痕迹和证据。 2．保持镇静，设法制服罪犯，发出信号，召集附近保安人员或周围人支援。 3．对逃跑的罪犯，要看清人数、衣着、面貌、身体特征、所使用的交通工具及特征，及时报告公安部门和保卫部门。 （二）斗殴事件。 1．提高警惕，防止有人利用混乱之机，进行破坏活动或偷窃活动。 2．说服劝阻围观群众或员工离开，确保厂区的正常治安秩序。 3．立即劝阻斗殴，劝双方离开现场，如能确认属违反治安管理规定或犯罪行为，应及时报告公安机关或将直接行为人扭送到公安机关进行处理。 （三）人员发生突发事件。 1．注意保护现场，禁止无关人员入内，以免破坏遗留的痕迹和物证。 2．向到达现场的公安人员认真汇报案件发生情况，并协助破案。 3．迅速向公安机关或保卫部门报案。 4．抓紧时间向目击证人和周围人员了解情况，并认真做好记录。 （四）遇到不执行规定和不听劝阻事件的处置方法。 1．对不听劝阻者，查清其姓名和单位，如实记录并向有关部门汇报。 2．对不执行有关规定者，要立即对其进行劝阻。 3．发生纠纷时，保安人员要冷静，以理服人，对于蛮横无理者或故意扰乱者，应及时报告公安机关依法处理。 （五）电梯故障。 1