劳动合同

劳动合同 甲方《用人单位) 名称 地 址: 电话: -法定代表人(主要负责人): ~ 乙方(劳动者) 姓名: 地 址: 一、 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法 规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原 则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。 第一条 甲乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限: (一) 固定期限: 自 ”年”月 日起至 年 月 日上， 其中试 用期自 ”年”月 日至 年 月 日上。 (二) 无固定期限: 自 年 月_ ”日起至法定终止条件出现时止，其中试 用期自 ”年”月 B至 年 月 日上。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_ ”岗位〈工种) 工作, 担任 ”职务。 经甲、乙双方协商同意，可以变更工作工种) 和工作地点。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方实行每天工作 8 小时，每周工作 40 小时标准工时制度，不能实行标准时 制度的，经劳动保障部门审批同意后，可以实行综合计算工时制或不定时工作制。 因工作需要乙方加班或延长工作时间的，甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。 乙方依法享受国家规定的法定假期。 四、劳动报酬 第四条乙方试用期的工资标准为 ”元/月。 第五条乙方试用期满后, 甲方应根据本单位的工资制度, 确定乙方工资标准为“元 /月。 第六条劳动者试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定 工资的 80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。  第七条甲方应以法宝货币形式按月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。 第八条甲方支付乙方的工资，不得低于当地最低工资标准。 五、 社会保险 第九条甲方应按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费; 社会保险费个缴纳部分，甲方应从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定