劳动合同

劳动合同 第一条合同期限 合同期限为“ 年 或“ 个月)，从一九_ ”年起至一九_ 年 月__日止(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期 限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成 为届满期限. ) 第二条试用期限 试用期限为“ 个月 (或“ 年) ，即从一九 ”年“月“日起至一九 ”年”月 日止. 《试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行， 有关部门 无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定. ) 第三条职务〈或工种) 甲方聘请乙方担任“职务〔或从事某工种的工作). 第四条工作时间 每周工作六天，星期日休息，每天工作时间为八小时.上下班时 间按甲方规定执行. 《以完成一定工作量为期限的合同，工作时间电双方商定. ) 第五条劳动报酬 《一) 乙方在试用期间，月薪为“元，试用期满后，按乙方的 技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定 月薪.  《以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报 酬， 实行计件工资的，按计件付酬. ) 《二) 乙方享受的岗位津贴和奖金待遇, 与同工种固定职工相同. 第六条生活福利待遇 (一) 补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴 等与固定职工相同. (二) 假日待遇， 乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职 工相同。工作满一年以上需要探亲的，可享受“天 (不包括路途中 的时间)》 的探亲待遇，工资照发，路费报销. (三) 特保儿费，乙方享受特保儿费与固定职工相同. 第七条劳动保护 《乙方的劳动保护按国家的有关规定执行) 第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法 《本条国家有规定的，按规定执行;无规定的，由双方商定. ) 第九条政治待遇和劳动纪律要求 (一) 乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管 理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等. (二) 订立有一定期限的劳动合同的乙方, 在担任领导职务以后， 如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将  合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的，可以视为改 订没有一定期限的劳动合同. (三) 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度, 遵守劳动纪律， 服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务. 第十条教育与培训 甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产 教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训. 第十一条劳动合同变更 (一) 发生下列情况之一者，允许变更劳动合同: 1 .经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益; 2 .订立劳动合同所依据的法律规定已经修改， 3 .由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法懂行劳 动合同的规定， 或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质; 4 .由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因， 致使原合同无法履行， 5 .法律规定的其他情况. (二) 在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规 定以外的工作，但下列情况除外: 1 .发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾; 2 . 因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间, 机构之间); 3 .发生不超过一个月时间的短期停工;  生。甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同 职工的工作， 5 .法律规定的其他情况， 第十二条劳动合同的解除 (