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劳动合同

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抱抱吗 上传于:2024-05-02
劳动合同 (示范文本) 甲方 (用人单位)名 和 位 法定代表人 (主要负责人) : 联系 电话 Z方(劳动者) 址 外 户籍所在地: 现居住地址: 身份证号码: 联系 电话 中华人民共和国人力资源和社会保障部抽 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的 规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实 信用的原则订立本合同。 第一条”本合同期限类型为 (固定期限/无固 定期限/以完成一定工作任务为期限)自 年 月 日 起至 止。 其中,试用期(有/无) ,自 年”月日起至 年 月 日止. 第二条 甲方安排乙方从事的工作内为 ,工 作地点为 . 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求, 认真履行岗位职 责,按时完成工作任务。 第三条 甲方安排乙方执行 工时工作 制〈标准工时/综合计算工时/不定时) 。 第四条 甲方于每月日前以现金或转账形式及时 足额支付乙方工资,工资 (计时/计件 ) 标准 为 。其中,试用期期间的工资标准 为 , 第五条 ”甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳 社会保险费,具体项目为 为 ,乙奖 担的部分由甲 方负责代扣代缴。 第六条 甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家 规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 安排乙方从 事有职业危害作业的,应当定期为乙方进行健康检查.乙方在 劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。 乙方发生工伤时,甲方应当及时采取措施使乙方得到救 治,并按照《工伤保险条例》的规定,向乙方支付相应的工伤 待遇。 第七条 甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履 行、变更、解除、终止本合同符合《劳动合同法》有关规定 情形的,甲方应当依法支付乙方经济补偿. 第八条 ”甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履 行本合同的,甲方应当继续履行; 乙方不要求继续履行本合同 或者本合同已经不能继续履行的, 甲方应当依法按照经济补偿 标准的二倍向乙方支付赔偿金。 第九条 双方约定的其它事项: 第十条”本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效,本 合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方 (公章) 乙方(签字) 法定代表人 (主要负责人) 或者委托代理人签字 签字日期: 年 月 日 签字日期: 年 月 日 签约须知 1、用人单位
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