劳动合同

编号: 劳动合同书 劳动合同 甲 方: 安徽省新大陆建筑 限责任公司 乙 方: _戴宗旭 签订日期: 2014年6 月1 日 合肥市劳动和社会保障局监制  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、 法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款. 劳动合同双方当事人基本情况 甲方; 安徽省新大陆建筑材料有限责任公司 法定代表人， 徐芒 注册地址。 合肥市高新区合欢路 12 号 1 标 105 室| 经营地址合肥市黄山路 624 号又精英时代广场 3901 室 《高新开发区 乙方:乙方 人性别 居民身份证号码 一 一、 合同期限 工本合同期限类型为有国定期限合同 2、本合同有效期限为“12 个月，自 2014 年6 月 1 日起, 至 2015 年5 月31 日止。 二、 工作内容 1、乙方同意根据中方需要，在.工程部部门，从事项目管理员 岗位工作。 2、 双方约定，甲方可以根据工作和需要及乙方的能力和表现调整乙方的工作部门或工作岗位，乙方 愿意服从四方的管理和安排。 3、乙方须按照转广确定的岗位宙任，按时、接质、按量完成工作任务 4、乙方同意在合同期内将其全部的工作时间、技能、精力和注意力只投入于甲方的工作并以得勉、 可靠、思诚及专业的态度从事分派的所有工作。非经甲方书面许可，乙方不得与第三方建立劳 动、劳务关系，不得为第三方提供服务，不得自营公司。 5、乙方同意在合同期内根据四方工作的需要，保质保量完成出差和外派任务- 56、乙方同意在合同期内遵守和服从公司的现时和将来的各项管理规定、制度，积极主动完成工作 任务。 三、 劳动保护和劳动条件 1、甲方实行不国定工人时间，根据工作需要安排休息时间。  2、甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，为乙 方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。 3、乙方须严格遵守四方制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故的发生- 四、 劳动报酬 1、 乙方月工资总额由基本工资、岗位工资绩效工资和特别津贴四部分组成，乙方月枯本工资为 人民币_2200_ 元，岗位津贴为_150 元，消费补贴_150 元，绩效工资按照岗位要求及考核标 准确定，其余各类补助、奖金等发放，按公司规定及经营状况确定。 2、 甲方于每月_15 “日前以现金或储荣卡等方式向乙方支付上月工资，如遇节假日，相应调整。 如甲方统一调整发薪时间，则相应按新规定执行，乙方在此了予以认可。 月工资的计算周期按照 自然月进行。 3、 乙方的岗位工资随乙方的岗位变动而自然变动，转正后，根所四方亏损的实际情况，可以在不 超过 20%的幅度内予以下调 4、 绩效工资按照实际考核结果而定，有具体考核办法见四方的相关规定。如果乙方在年终之前已经 离职，则视为放弃年终绩效 5、 如果出现甲方亏损或资金流动困难的特殊情况, 乙方在此做出授权; 甲方可以迟延三十天发放- 6、 因乙方不能验任原有工作而接受离岗培训，在离岗培训期间，只领取特定工资，特定工资确定 为 1500元- T、 己方同意，甲方可根据乙方工作表现、工作岗位或职级变动情况、续效考核情况以及市场成生 业的平均工资水平、甲方的经背状况，制定、调整并执行其工资制度，合理调整乙方的工资- 如在本合同期间四方对乙方工资进行调整，应按照本合同规定处理。 8、 甲方支付乙方的工资均为税前收入,乙方的个人所得税按国家法律规定由乙方个人支付，由转 方代扣代缴。 五、 保险与福利 1、甲方根据国家规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应缴纳部分由四方从工资中代扣代缴。 乙方按规定享受各项社会保险待过。 2、乙方患病或非因工负伤时，按国家规定享受医疗期，遇有孕期、产期、哺乳期时，按国家规定  享受生育待明- 3、乙方应当撤照四方和政府主管部门的要求，及时提供各类文件、资料和和手续，以便四方为其办 理相关的社会保险手续和公积金手续，由于己方提供不及时或不齐全而造成的四方无法办理、 办理不及时等情形，甲方免除全部责任，因此导致四方被政府主管部门处罚而发生的费用，直 乙方承担。 4、乙方按国家及四方规定训受带茧年休假、婚交候、法定节日休假，请休带靳年休假、婚交公、 事假和病假应经相应的批准和确认手续 六、 劳动纪律 1、乙方同意严格遵守国家的法律、法规和社会公德，遵守中方的各项规章制度，同时，爱护四方 的财物，维护中方的利益- 2、乙方确认，在签订本合同之前，已经充分阅读、理解方的所有规章制度，并原意全面接受其 约束。 乙方进一步确认* 在本合同层行过程中,四方根据国家有关规定可以拓定新的规章制度， 也可以对公司制定的规章制度进行修订,新制定或禾订后的规章制度自发布之日起对乙方有约 束力，发布的方式包括乙方等收、或送达乙方电子邮件信箱的方式。 七、 合同的解除 1、 甲乙双方经协商一致，本合同可以解除。 2、 ”乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方， 可以解除本合同。 3、 甲方有下列铺形之一的，乙方可以解除本合同: 《一) 未按照本合同约定提贷劳动保护或者劳动条件的， 《二) 未及时足额支付劳动报酬的 《三) 未依法为乙方缴纳社会保险费的， 《四) 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙