新加坡社会保险基金

新加坡社会保障管理体制及对中国的改革启示 作者：郭伟伟 来源：《行政管理改革》2010年第7期 本站发布时间：2010-8-4 17:48:01 阅读量：406次 新加坡实行的社会保障制度，是以1955年建立的中央公积金制度为主体的。中央公积金制度是政府立法强制个人储蓄，采取完全积累模式和集中管理模式的社会保障制度。它是一项行之有效的社会保障制度，在其50多年的运作过程中日趋成熟、完善，已由最初的退休养老储蓄计划逐渐发展成为集养老、医疗、住房、家庭保障、教育与资产增值等多种功能为一体的综合性社会保障体系，被认为是东亚乃至世界范围内社会保障制度成功运行的典范。 　　一、新加坡的社会保障管理体制 　　社会保障管理体制是社会保障有效实施的关键。严格规范、富有成效的基金管理是新加坡中央公积金制度成功运行的重要保障。新加坡政府对中央公积金实行严格的管理制度，并做到立法先行。 　　（一）中央公积金的管理体制 　　公积金的规模庞大并且所提供的服务众多，因此，如何有效地管理公积金以使机构顺畅 　　运作至关重要。为此，新加坡政府建立了一整套较成熟的法律规范，对整个制度的运行过程实施