岗位说明书模板---非业务类
基本信息
岗位名称
员工关系专员
所属部门
人资部
薪酬范围
职位代码
直接上级
员工关系主管
编制时间
2011/5/12
职 系
直接下级
无
核 准 人
职 级
专员
岗位定编
岗位职责概要
公司员工入职、离职、转岗、转正、等手续的办理;每月考勤统计;公司员工内部档案的整理和维护;员工劳动合同续订;每月各项人力报表的编制、HR数据报表的制作;协助人事主管处理日常的其他事务;配合人事部其他人事人员的工作
工作职责与任务
新员工入职手续的办理、ERP权限开具及每月入职汇总表格的制作
复职员工ERP审核及复职手续的办理,ERP权限开具及汇总表制作
辞职员工辞职手续的办理及每月辞职汇总表格的制作,协助现金工资发放
转正转岗单据审核、数据汇总及年度汇总表格的制作
每月人力考核成本报表计算与制作
每季度劳动合同续签及岗位聘任书续签人员名单整理、更新及签订
每月考核店经理的员工流失率制作及员工问题解答
每月员工档案的汇总、制作、更新及整理
每月员工请假手续的审核、记录、备案、报表统计、追踪及后续问题处理
职负责员工在公司内部的档案建立、保存、查询及劳动合同签订、核查、改正及返还
每月办理保险新增手续的资料传递、问题单后续处理
对员工提供员工关系问题及流程解答
各类证明初级审核和开据(收入证明、离职证明、在职证明、误工证明等)
领导安排的临时性报表数据汇总及制作
领导安排的其他临时工作
工作权限
权限一:对按授权审批合格的请假申请具有备案权
权限二:对离职再入职员工可否复职的审核权
权限三:对跨区调转员工可否调转具有审批权
工作关