未成年工登记程序

未成年工登记程序根据未成年工特殊保护规定第九条的规定用人单位使用年满十六周岁未满十八周岁的劳动者以下简称未成年工实行登记制度具体程序如下一用人单位在招用未成年工之日起30日内应到区劳动局法制科办理登记手续用人单位前来办理时应提交以下资料一用人单位营业执照复印件原件备查二用人单位办理未成年登记的申请报告原件三未成年工身份证复印件原件备查四未成年工入厂登记表工作证工作时间记录卡工资签领表及劳动合同书复印件原件备查五未成年工健康检查表或健康证复印件原件备查六填好的未成年工登记表一式四份该表可到当地劳动管理办或区人力资源局法制科领取二区人力资源局收齐上述资料后依法进行登记备案并向用人单位出具登记意见三区人力资源局法制科在办理登记手续后应将未成年工登记表抄送用人单位所在街道的劳动管理办和区人力资源监察队街道劳动管理办和区人力资源监察队将代表区人力资源局依法对用人单位是否办理了未成年工招用登记是否对未成年工进行了定期健康检查是否安排未成年工从事禁止的工种岗位等进行监督检查对违反未成年工特殊保护规定的行为依法予以处理咨询及联系电话28912401未成年工登记表单位名称未成年工姓名性别出生年月籍贯健康情况拟安排岗位备注劳动部门登记意见劳动部门填写你单位招用上述2名未成年工已在我局办理登记请你单位严格按照未成年工特殊保护规定使用上述未成年工并对其进行定期健康检查和实施特殊保护年月日章