企业小时工劳务合同.doc

编号：      劳 动 合 同 书  （小时工使用） 甲 方： 乙 方： 签订日期：        年      月      日 签 约 须 知 1、小时工用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 2、小时工用工双方当事人不得约定试用期。 3、小时工用工小时计酬标准不得低于攀枝花市最低小时工资标准。 4、用人单位终止小时工用工的，不向劳动者支付经济补偿。 甲方： 。 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 。 注册地址 。 经营地址 。 乙方： ,性别 。 户籍类型（非农业、农业） 。 居民身份证号码 。 或者其他有效证件名称 ,证件号码 。 在甲方工作起始时间 年 月 日。 家庭住址 。 邮政编码 。 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同于 年 月 日生效。 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作： 工作地点： 。 第三条 乙方的工作时间为 。 第四条 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时 元。工资发放时间为 （甲方每15日向乙方支付一次劳动报酬），工资发放方式为 （直接发放/委托银行代发）。 第五条 甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老、基本医疗等社会保险费用，甲方不承担代乙方缴纳各项社会保险费用的义务。乙方可依照国家和地方有关规定自行参加基本养老、基本医疗等社会保险。 第六条 甲乙双方约定，乙方在工作过程中发生意外伤害，经认定属在工作时间工作地点因工作原因发生伤亡的，按国家、省、市工伤保险有关规定执行。 第七条 甲方权利义务： 1、要求乙方遵守国家法律法规和单位的规章制度； 2、负责对乙方违反甲方规章制度的行为作出相应处理。 3、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 4、甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。