离职手续办理流程图.doc

离职手续办理流程图流程图节点所在部门人力资源部行政部业务账号管理部门财务部总经理流程节点说明主导部门人力资源部流程名称离职流程节点编号节点名称负责人管理标准员工提出离职申请拟离职员工辞职信或填写离职申请表报人力资源部备案试用期员工需提前天提出离职申请转正后员工需提前天提出离职申请主导部门人力资源部流程名称离职流程节点编号节点名称负责人管理标准部门主管面谈审批部门主管由直属领导与离职员工做离职面谈并在离职申请上注明预计最后工作日注主管级含以上员工的离职申请需要总经理批准离职面谈人事专员人力资源部根据情况对离职员工进行面谈工作交接工作接手人在离职当天最后工作日离职员工到人力资源部领取员工离职交接表填写交接表按照交接表所列事项进行交接各项交接须由相应接手人签名确认回收电脑办公用品核算薪资社保等经理确认人事行政专员经理最后工作日回收电脑注意回收电脑开机密码办公用品等确认考勤情况薪资核算截止日期社保公积金截止缴纳时间注社保公积金截止缴纳时间以每月日为节点即日前离职的离职当月停止缴纳社保公积金日后离职的离职次月开始停止缴纳社保公积金业务账号管理员回收账号业务账号管理员由账号管理员回收离职员工所使用的账号如系统帐号数据库账号企业账号等