员工入职手续办理流程.doc

员工入职手续办理流程通过明确有序的引导从而帮助新员工更快的融入到积木宝贝的团队中形成公司认可的工作态度工作习惯并为将来的工作开展打下基础周边入职手续办理新员工录用流程由人力资源招聘负责人汇总拟录用员工资料包含但不限于面试评价表求职登记表个人简历并填写入职审批表经逐级审批同意后将以上资料移交至人力资源员工入职管理负责人处通知其入职时间和所需提交的各类资料新员工入职前的准备工作新员工入职前天人力资源部应做好以下几项准备工作整理报到人员个人资料确定报到准确时间及方式通知新报到人员应准备的物品如个人本人学历证明复印件近期彩照寸张身份证复印件份体检健康证明原件交通银行工资卡等做好新员工基本工作物件的发放及工作内容及联系人的确定内容如下做好入职培训指南员工手册等发放准备人力资源部通知相关部门领导做好新员工入职引导工作包括介绍本部门人员工作相关指导流程介绍及具体工作内容由新员工所在部门为其准备一位入职引导人一般情况下新员工的入职引导人由该部门的负责人指派亦可亲自担任目的加速新员工与公司及部门的相互认知同时近距离观察新员工的工作表现以进一步确认新员工是否为部门合适的人选帮助新员工快速进入工作状态用人部