医院文化与医院学风

倡导良好医院学风打造先进医院文化知识经济时代医疗市场竞争不仅体现在医院的技术实力上也体现在医院的文化特色与品位上医院是知识分子密集科技含量较高的医疗服务机构其文化品位与学风特色紧密联系相互促进医院文化是医院主流意识的综合反映是被医院职工广泛接受的价值观念以及由这种价值观念所决定的行为准则和行为方式党的十六届三中全会提出的以人为本全面协调可持续的科学发展观为医院文化建设指明了发展的方向医院文化的特色主要体现在它具有救死扶伤的卫生行业性精益求精的医药科技性仁爱关怀的公共服务性悬壶济世的社会保障性等方面医院学风是医院职工对追求科学知识创新医疗技术参与岗位培训的心态倾向和行为风气以及医院建立的人才培养机制等通常表现为组织学习力科研创新力它能被人们考证和评价的内容是人才结构状况技术实力水平医疗服务质量等从某种意义上讲医院学风的优劣是推断医院发展后劲职工成长前途患者就医选择等状况的依据性要素我公司一直以来都十分重视文化建设近几年来先后印发和组织学习了公司企业文化手册员工全面发展白皮书公司员工行为规范公司员工岗位诚信行为规范公司职工奖惩办法等相关文件和手册公司的核心价值观人和为本诚信是天企业使命为用