关于xx的处罚决定_行政公文

13文章来源网络整理仅供参考学习关于xx的处罚决定处罚指给予违纪员工行政或经济上的惩罚下面橙子给大家带来关于xx的处罚决定供大家参考关于xx的处罚决定范文一11月19日下午三楼车间员工梁志均对韦澳人身攻击据查11月18日加班期间因工作双方发生争执并带口语脏话导致两人关系不和11月19日下午梁志均多次叫韦澳韦澳未回应于是梁志均将一块电子板扔向韦澳并将凳子举起并抓起韦澳的衣领随后放了下来此行为严重违反了厂纪厂规鉴于经教育后已意识到自己的行为过激给公司及同事所带来的影响和损失并保证不再发生认错态度良好且未产生严重后果厂务部一致决定如下1对同事过激的行为严重威胁到了同事的人身安全并影响了公司的运作及同事之间的团结处以记大过处分罚款100元2梁志均将电子板扔向同事损坏公司财物将以该板造价的三倍处罚3俩人前一天的口角是此次事件的导火线因此韦澳也有责任予以记警告处理罚款20元望公司全体员工引以为戒团结友爱多点理解与包容遇事冷静处理杜绝类似事件的再次发生广州禹舜科技有限公司厂务部1120关于xx的处罚决定范文二刘水同志男35岁曾任本公司财务部出纳经人揭发经本公司依据法律途径查明刘水同志年月至年月在担任公司出纳期间将本公司存款5万元挪作其弟购房用23文章来源网络整理仅供参考学习经过本公司党组织的教育刘水同志已将挪用款全部归还并加倍偿还了利息损失并表示对此行为的悔意现根据以上情节及表现经本公司人力资源部研究决定并报本公司总经理批准决定对刘水同志作出如下处理决定1调离原工作岗位到公司行政部门任职2每月降工资200元至年月日止市公司人力资源部年月日关于xx的处罚决定范文三3月16日XX车间员工XX未到公司上班也未请假依照公司规章制度视为旷工一天将按公司考勤制度进行处罚望各位员工引以为戒相关纪律及奖惩条例1迟到5分钟内罚款3元次510分钟罚款5元次1030分钟罚款10元次超过30分钟扣半天工资2旷工半天扣1天工资旷工1天扣2天工资以此类推旷工5日以上作自动33文章来源网络整理仅供参考学习离职处理3严禁代替他人打卡和委托他人打卡门口有监控打卡机有摄像头拍照一经发现重罚并对举报者给予奖励4请假必须写请假条手续不完或未办理请假手续不上班的一律视为旷工处理请假1天以内含一天由组长直接签字批准请假3天以内含三天向组长请假组长签字后报上一级领导批准请假3天以上的向组长请假并报上一级领导交总经理批准为了塑造我们自己及公司形象确保车间生产有序稳定高效进行及车间现场整洁舒适请各位员工务必熟读员工守则及车间6S现场管理制度并严格执行xxxxxx电子生产部