大学生职业生涯规划.doc

大学生职业生涯规划 如果一个不能靠自己的能力去改变命运，那他就是是不幸的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，而如今，身为大学生的我们，在一天天消磨时光的日子里，不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。人的大学时光一生中也许就一次，不把握好，将来自己一定回追悔莫及。 第一部分、认识自己 　　1．自己兴趣爱好大盘点 　　业余爱好 ：钢琴、写文章、打篮球、听音乐; 　　喜欢的文学作品《平凡的世界》、《百年孤独》; 　　心中偶像：比尔·盖茨。 　　2．自己的优势： 学习成绩一般，交际圈子广，创新能力与组织能力强。 　　3．自己的劣势： 目前手头经济状况较为窘迫，海拔高度不够，体质偏弱。 　　4．自己的优点： 做事认真踏实，责任心强，锲而不舍，勤于思考。 　　5．自己缺点： 情绪波动较大，敏感过度，缺乏冒险精神。与人交际大多限于表面。 　　6．生活中成功经验的： 暑假进行推销工作。学习工作中好朋友的悉心支持是我最大的财富。 　　7．生活中失败的教训： 高考失利打击较大。 　　8.解决自我盘点中的劣势和缺点 　　充分利用一直关心支持我的庞大的亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自身存在的各种不足并制定出相应计划加以针对改正。以一颗真诚与平和的心态去面对任何人，用移花接木之法疗伤。 　　加强锻炼，增强体质，提高体育成绩，以弥补身高不足而带来的负面影响。积极争取条件，参加兼职工作，以解决独立生活问题并增强自身的社会工作阅历，为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。 　　环境分析与职业机会评估 　　我们先来看一组数据： 2018年全国普通高校毕业生共849万人，比去年增加了36%，而用人单位的人才需求量并没有明显增加。专家称，2017年就业率在70%左右，有64万大学生落实不了工作岗位。 （二）原因分析与应对措施 　　1、大学生“僧多肉少”、无职可就与用人单位求贤若渴、人才难得并存。 　　2、归根结底是教育与市场需要没有接轨。 　　3、大多数高校没有帮助大学生做好大学阶段的职业生涯规划。 　　4、大学生亟需为最终毕业进入社会职场做好知识技能和意识素质方面的准备。 　　5、大学生职规渐受关注,势在必然，形势所迫，应运而生! 　　6、西方国家的学校教育中早就有"职业生涯规划设计辅导"课。在美国，八年级(高中)时就做职业兴趣分析。我国高中生在懵懵懂懂时被分为文、理科。大学选专业很少考虑到其职业兴趣和能力倾向。 　　北京人文经济类综合重点大学的在校生调查表明——62%的大学生对自己将来发展、工作、职业生涯没有规划，33%大学生不明确，只有5%大学生有明确的设计。 　　应对策略： 　　1、从客观现实出发。 职业选择必须从现实出发。首先要将个人的职业意愿、自身素质与能力结合起来，加以充分地考虑，估计一下自己能否胜任某项职业的要求，认真评价个人职业意愿的可能性，即进行准确的自我评价和定位。其次对职业岗位空缺与需求作出客观分析。 　　2、比较鉴别。 在职业和就业者之间进行比较，将职业对人的要求具体化，比如教师职业有较强的语言表达能力，艺术工作者要求有丰富的创作力等等。其次在选出的多种职业目标中进行比较。自己的条件可能适合好几种职业，应当选出那些更符合条件的，更符合自己特长和专业发展的，经过努力能很快胜任的职业。再次将职业提出的各种条件进行比较。因为人事某种职业所需要的各种条件是有主次的，每个人进行职业定向时也是考虑多方面的，所以当个人的素质符合某种职业的主要条件时，职业选择就比较容易成功。 　　3、扬长避短。 在选择职业时，要清楚地知道自己的长处是什么、短处是什么。一般来讲，当职业与个人的理想、爱好、个性特点、专业特长最接近时，个人的主观能动性容易激发出来。因此，在选择职业时如果充分考虑到最大程度地发挥自己的专长，有待于个人全面发展等因素，走上工作岗位后，才有可能热爱自己的工作，才能把工作当作一件愉快事情去做，才能卓有成效地开创未来。 　　4、适时调整。 依据以上三个策略，有的人可能当时的选择是对的，后来情况发生变化，还有的人在选择时考虑不够全面，在实践中行不通，这就要依据新的情况，适时调整，慎重地进行新的选择，以实现自己的职业生涯规划设计方案，适时调整的引申含义是：对自己心目中的理想单位和职业，如果不能一步