公司规章制度考核试卷(有答案).doc

公司规章制度考核试卷姓名分数一选择题2031浙江有限公司成立于C年A2003B2002C2007D20102公司员工必须严格遵守公司考勤制度二级考勤包括公司指纹考勤和A手工考勤A部门B车间C科室D厂级3全公司严禁吸烟发现烟蒂罚款DA30元个B50元个C70元个D100元个4严格遵守公司保密制度如B泄密私自向外单位或个人提供技术资料或重要的信息将予以一定除非A告知B失密C递送资料D口头交谈5不服从工作安排第一次书面警告第二次DA口头警告B罚款100元C通报批评D辞退公司与员工发生劳动争议时首先由员工同公司协商无效的可以向当地劳动争议仲裁仲裁机构申请仲裁不服仲裁的可以向当地人民法院起诉A解除合同B申请解决C主动沟通D协商解决7员工无故早退不来上班未办理请假手续或请假没有得到批准而不上班的按旷工处理员工年累计达以上作辞退处理次次次次病事假不建当月奖金旷工半天以上不建当月奖金次次次次9公司员工一律实行C根据国家有关法律法规和公司制度由公司与员工平等协商签订书面劳动合同书A短期合同制B长期合同制C劳动合同制D无固定期限合同制10签订了劳动合同要求提前解除合同必须提前D提出申请并经公司领导批准A5天B10天C20天D30天11员工调班调休申请单和请假条必须要B填写A马上B事先C事后D工作日12上班时间AA不干私事B做完手头工作就可以处理自己的事C想怎么做就怎么做D可以边听音乐边工作13上班时间严禁赤膊穿短裤赤脚穿拖鞋高跟鞋穿裙子带围巾违反规定第一次扣奖金BA30元B50元C100元D150元14服从安全生产技术部指挥调度不擅自开车停车不擅自调班或找人顶班违者扣奖金BA30元B50元C100元D150元15发现有偷窃行为公司作D处理A警告B批评C通报D辞退16新进员工的报到手续应首先在A部门办理相关手续A办公室B生产技术部C综合管理部D财务部17对员工劳动纪律管理坚持的原则是AA教育为主处罚为辅B安全第一预防为主C人性化和处罚相结合D教育管理第一18调休病事假等应当事先报B批准方可确认考勤A部门领导B公司领导C办公室D车间主任员工生病在取得由部门负责人审核经总经理批准后才有效请假条调休单医院证明调班单公司规定丧假的假期为对象是家中的配偶子女父母公婆岳父母天天天天二多项选择题541下列哪些物品是生产中必不可少的劳动防护用品ABCDA安全帽B安全带C防毒面具D防毒口罩2我公司每季度发放各种劳动保护用品有ABCD保障员工劳动工作中的安全和健康A工作服B毛巾C洗衣粉D肥皂严格遵照公司规定的上下班时间不准迟到早退迟到早退内的按元分钟元次扣罚超过作旷工半天处理超过的作旷工一天处理小时小时小时小时公司员工工资由组成基本工资技能工资工龄工资岗位工资公司为转正员工办理社会保险社会保险险种由ABCD组成基本养老保险失业保险工伤保险生育保险三请写出公司考勤机边上的员工上班宣誓内容20