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予衷
上传于：2024-06-03
XX公司内部制度管理手册
考勤管理办法
为规范公司日常管理,强化劳动纪律,营造良好的工作环境按《劳动法》相关规定特制定本制度。
适用范围
本制度适用于总部全体员工
工作时间规定
（一）员工考勤以每日考勤机打卡记录为主，以签到单为辅。
工作日:周一至周五, 公休日：周六、周日，国家法定节假日，如遇特殊安排进行调整，以发布通知为准。
（二）上午上班时间： 9:00----12:00
午 休 时 间： 12:00----13:00
下午上班时间： 13:00----17:30（6月1日—9月30日：13:00----18:00）
考勤的时间单位
（一）本制度所称“一年”为当年的1月1日至12月31日
（二）“一个月”为当月的1日至月末。
考勤计算周期
（一）以月为单位计算，即每月自1日至月末，如遇节假日等，根据工作安排，可提前或推后计算考勤。
（二）公司员工的考勤需在每月3日前汇总完毕，经行政
高负责人审核后交财务部作为核发工资的依据。
关于请假的规定
（一）员工请假应提前申请，并由有审批权限的主管批准交
行政部存档后，方可请假。如因特殊原因