公司员工激励方案.docx

集体公司员工激励方案年月日一背景对一个企业而言员工是企业活动的核心也是企业的核心竞争力之一企业的发展离不开员工才能的发挥而激励则是员工努力工作的动力源泉充分运用短期或长期的合适的激励手段激励员工是增加企业凝聚力促进企业实现战略目标的重要手段有效激励员工是一个复杂的系统过程并不是一个简单地方法本方案旨在根据公司目前的发展状况及未来发展战略制定出适合本公司各阶层各年龄段各文化差异员工群体的激励机制在满足不同群体的需求和最大限度地调动员工的工作热情和积极性的同时不断推进公司的快速发展二目的建设适应公司发展需要的优秀人力资源队伍调动全体员工的工作积极性创造性充分发挥每一位员工的智慧和才能提高公司可持续发展的核心竞争力三激励原则全面激励原则针对所有员工充分运用各种激励方式实现预期的激励和促进效果相互结合原则将物质激励精神激励晋升激励等激励方式有机结合起来充分发挥各种激励手段的协同作用四激励措施综合考虑员工对安全归属社会形象自我价值需要等多方面需求分析影响员工工作积极性的主要因素工作成就成绩得到认可工作吸引力工作具有挑战性责任感个人发展成长和提升福利报酬人际关系领导作风等以及考虑员工个体差异追求不