劳动合同.docx

劳动合同书 甲方（用人单位） 乙方（员工） 部门 单位名称 姓名 工号 地址 性别 年龄 法定代表人 身份证号码 联系人 家庭住址 联系电话 联系电话 根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律，法规的规定，甲、乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，达成如下协议： 一、合同期限 1.甲乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： （1）固定期限，从 年 月 日 起至 年 月 日止 （2）无固定期限，从 年 月 日 起。 2. 试用期为 个月，从 年 月 日 起至 年 月 日止。 二、工作内容与地点 1. 乙方工作岗位为 ，工作内容为 （如有需要详如附件） 2．乙方的薪资关系所在地为 ，甲方因公司发展布局及生产经营的需要可以调整乙方的工作岗位，工作内容，跨地区变更工作地点，不视为违反合同，经协商可以变更合同主体或部分内容，合同其他内容仍然有效，变更通知书或调动通知书经乙方签认后作为本合同的附件。同时，甲方视情形提供异地安家搬迁等协助或适当补偿。 三、工作时间和休息休假 1.甲方实行标准工时制，及每日工作 8 小时，每周工作 40 小时，每周至少休息一天，同时，以综合工时制或不定时工作制作为补充。 2.乙方以优质、高效执行和完成岗位工作任务为职责，原则上为责任制，在利用正常时间外，因完成工作岗位职责需要延时工作的，按甲方流程事先申请并经核准后始得计列加班或依规定安排调休。 3. 甲方按规定给予乙方享受法定节假日、产假、年休假、婚假、丧假等假期，法定节假日加班的依法支付假期工资。 四、劳动报酬 1. 乙方试用期内工资 元/月，试用期满按以下第 种形式执行： （1）基本工资与奖金制 （2）薪资单为准 2．乙方当月薪资于次月 日之前发放。 3. 乙方假期工资及特殊情况下的工资支付按国家及地方法规的有关规定执行。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方按国家和地方有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 乙方从事 作业，可能会接触 □噪音 □粉尘 □放射性物质 □ 其他有毒有害物质 □无职业危害，甲方以国家职业病防治法等相关法律采取有效防护措施，并每年安排乙方健康检查 次 甲方按国家和地方的有关规定，做好女职工的劳动保护工作。 六、福利及培训 乙方因患病或因负工伤，甲方按国家和地方有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。 视乙方工作表现，甲方将从福利分房，年终奖金等其他特别留才等福利政策方面给予乙方机会（双方另签协议），但前述各项都是正常薪资奖金等以外之福利事项，由甲方设定资格，非人人享有。 甲方设定专项培训费用或另行约定奖励办法，鼓励支持乙方进行专业技术培训，学历教育等，学有成效这给予晋升或奖励。 七、规章制度 甲方