劳动合同

劳动合同 合肥山头佬士特产有限公司〔以下简称甲方) 经考柜决定录用部和 身份证号码，342126197906049179 (以下简称乙方) 为正式职工，经双方协商， 订立合同如下: 全、双方合同期为三年, 从2009 年11 月1 日起至 2012年10 月30 日止. 其中， 从 2009年11 月1 日起至2010 年1 月 31 日为试用期。 在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。 乙方也可以随 时解除本合同 劳动合同期满, 即行终止,经双方协商一致, 可续订劳动合同, 续订期以续订合同为准- 围方根据公司工作经营情况，安排乙方到 部门担任工作。四方根据工作经营需要，以 及乙方的实际能力 专业、工作、体力) 可作适当调动， 包括临时性工作。乙方根据息方安 排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。 2 、乙方工资及福利待遇 基本工资依据职位和岗位等级标准支付，每年依工作表现调整 所有津贴均已包含在基本工资内，不另行支付。 坦照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保险。 甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。 3 、甲方基本权利和义务: 根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理， 保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。 围方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作- 围方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高 乙方的劳动报酬。 4 、乙方基本职责 坦守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律 服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。 完成甲方指派的工作任务和经济指标。 保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密- 乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。  按围方的工作要求而加班和出差- 5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同: 1 乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的; 2 ) 严重失职，营私舞台，对甲方利益造成重大损害的: 3) 乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的; 4 被依法追究刑事责任的 5) 劳动者不能胜任工作，经过增训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 6 甲方源临破产进行法定整期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁沽人员的; 6、有下列情况之一，甲方不得解除合同: 乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的: 乙方患有职业病或因工负伤在治疗、疗养期内的，以及经医疗终结确认部分或全部 丧失劳动能力的， 乙方在理期、产期和哺乳期间的。 7、有下列情况之一，乙方可与甲方解除合同: 经劳动安全监察部门确认，企业的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准，严重危害乙 方身体健康的: 围方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利街过的; 围方不履行合同或违反法律、法规规定，偿害乙方合法权利的: 乙方本人有特殊情况，需要梧职并经甲方同意的。 8 、除按第五条第 2、3、4 项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外，甲乙任何一方 在解除身用合同时，须提前一个月通知对方，任何