酒店前台接待辞职报告-前台接待辞职报告范文

酒店前台接待辞职报告-前台接待辞职报 告 作为一名职场人士，辞职是可能会遇到的情况，以下是 出国留学网小编为大家搜集整理的酒店前台接待辞职报告， 供大家参考和借鉴!更多资讯尽在酒店僚职报告栏目! 酒店前台接待辞职报告(一) 尊敬的 xx 领导: 您好! 我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的 信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了许多 的机遇和挑战。 很抱菊，也许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下 去,没有兑现来之前的承诺,没有贡献自己的能力在工作中。 因为我是小敏推荐来的, 也许正是因为这种因素, 我很为难， 觉得对不起她以及领导们的信任。可是现实的处境以及自身 的原因，又不得不让我做出这样的决定。现实的处境，也许 是我的私事，但是令我失去了一些勇气和目标，也没有了动 力;自身的原因，就是我的挑食以及自己的策手笨脚，不但 没做到什么，反而还添加了麻烦。希望您可以谅解我，理解 我，在此谢谢，衷心的感谢。 对于由此为酒店造成的不便，我深感抱丈。但同时也希  望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为 盼。 此至 敬礼! 僚职人: 出国留学网 20xx 年xx 月 xx 日 酒店前台接待辞职报告(二) 苯克的领导: 您好,感谢你的第一年,你对我的关心和照顾, 让我学到 很多东西,有多少。由于本人能力有限,大量的工作,忽视,缺 陷可以宽容酒店前台辞职报告我, 你总是教我前进,是让我 由衷的感激。 我在前台工作,一举一动代表一个酒店,但在今年,我知 道在思想上和实际工作和不履行责任。通过仔细的反射,辞 职信主要原因有以下几点: 一,机械化操作自己的本职工作,不要问创新。 二、工作,而你的工作的一种怠慢,激情程度不高。在服 三、自己的调节力差,情绪严重。 四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率v 低。  五、服务意识,没有真正的客人的需要放在第一位。 六、缺乏沟通和交流、信息反馈,并导致工作不协调。 七、微机改革后,缺乏责任感,没有及时的数据统计和管 理。 在这个时候提出这样的应用程序,我酒店前台辞职报告 知道让领导是非常困难的,我想真诚道欢。为了形象的酒店 和兴趣,我选择离开,希望领导人可以通过的! 此至 敬礼! 僚职人: 20xx 年xx 月xx 日 酒店前台接待辞职报告(三) 尊敬的领导: 感谢缘分，我已经在 xx 宾馆股份有限公司度过了欢喜 的七个月，然而世事无非缘生缘灭，在再三思考之下，我决 定僚职考研。 于我，一生难得做一次酒店接待员，一生难得地在让我 充满兴趣的岭南大地渡过一段时光，所以无论如何，我都感 谢这段经历。我在本馆的工作