XX市XX幼儿园文件
XX幼发 [ 20xx ] XX号 签发人:XXX
幼儿园班级物品常规管理实施方案
一、实施 6S 背景
面对幼儿园班级一日生活的管理和日常区域教玩具繁多杂乱,老师总是觉得柜子不够用,教室各个台面上经常随意摆放着物品。面对临时的检查还需全体总动员进行大扫除,每周三卫生大检查,可依然不能较好的保持。这些现象极大地降低了教师的工作效率和质量,影响了教师日常教育工作的顺利开展,对幼儿良好行为习惯的培养也是有负面消极作用。为提高幼儿园保教质量及班级的日常管理工作,结合园实际情况推进6S管理,改进幼儿园班级区域摆放,使幼儿园内部管理的统一标准,建立良好的教育教学环境,提高保育、教育质量;提升师生整体素养,提高工作效能。
二、指导思想
成立组织机构,制定实施方案,上下一致高度重视,大家共同执行6S管理标准,将推行6S管理活动作为年度重要工作议事日程。通过宣传、学习统一思想认识,明确目标要求,理解内涵实质,深刻领会与把握推进6S管理,将推行6S管理与幼儿园的内涵发展和质量提升相结合,从而内化为全体职工的自觉行动。
三、实施组织
(一)6S组织机构
组 长:
副组长:
成 员:
(二)6S领导小组职责
领导小组负责活动的组织实施和监督检查,小组成员负责“6S”管理活动的具体推行工作。营造人人都参与、人人都行动、人人都改进的良好氛围。
组长:
1.负责6S管理的全面管理工作
2.组织落实6s管理实施方案
3.指导、监督、考核6S管理办公室工作
4.主持6S管理工作会议、工作检查、听取汇报、纠正措施
5.对6S管理进行指导、监督和考核、期末绩效考评及评估
副组长:
1.在6S推进小组组织的领导下开展6S管理工作
2.组织贯彻执行6 s 实施方案及相关培训
3.组织各班级不定期开展6S管理工作的协调、监督、检查、工作的落实情况
4.确保6S管理运行的有效性对,组织完成6S实施方案效果及目标的落实负 责。
成员:
1.执行国家《幼儿园工作规程》、《幼儿园卫生保健制度》
2.对幼儿园6S实施方案组织协调、效果负全面责任
3.督促检查幼儿园6S、定置及膳食工作的管理
4.对6S管理工作情况进行绩效考核评估
四、总体要求
推进小组成员负责对活动进行总结并制定6S管理制度以及具体实施办法。采用丰富多样的学习形式,提高全园教职工的参与度和积极性,消除个别教职工因为不了解、胡乱猜测导致的不良情绪,注重6S工作亮点,鼓励全园教职工积极参与6S管理活动。
五、工作目标要求
(一)加强领导、落实责任。
活动推进成员都要切实履行职责,加强相互沟通,及时研究解决,活动中遇到的问题。通过层层落实责任,把活动开展落实到各部门各教研组、食堂管理员等岗位,形成层层有压力、人人有责任的良好格局。
(二)广泛宣传,运用典型推动活动。
充分利用各种形式,加大对活动的宣传力度,提高员工思想认识,增强全体教职工关注、支持、参与活动的自觉性和主动性。
(三)完成规定动作,创新活动内容。
6S活动每个S有其侧重点和不同要求,各部门除完成规定的动作外,在活动的方式方法上,要结合幼儿园实际情况,创新活动内容、丰富活动载体、推动活动开展。
(四)持之以恒,提高活动实效。
管理是一个循序渐进、不断提升的过程,管理最大的难点在于坚持。为建立活动的长效机制,幼儿园把6S管理作为日常工作和重要工作来抓,坚持把6S管理工作月考核、期考核、评优评先的工作中,确保活动取得长效,同时提高全园教职上的积极性。
六、6S推行计划及具体安排
(一)第一阶段(12月上旬)
1.制定6S推进实施方案。
有效提高幼儿园内涵发展,铸就园所品质建设,提高全园教职工素质,确保工作环境整洁、干净、给幼儿创造温暖安全舒适的育人环境。
2.6S活动推进组织成立。
成立6S活动推进小组,统一思思想,提高认识,明确责任,提高全体教师职工对推行6S活动的认识,使全园教师积极参与。组织学习及日常推行工作,分管各部门要积极配合负责6S活动日常工作的组织、安排。
3.召开6S推进启动大会。
消除个别教职工因为不了解、胡乱猜测导致的不良情绪,从开始营气氛,鼓舞士气,使教师明确6S开展的意义,为以后工作打基础。
4.加强6S活动宣传。
把6S管理落实到每个部门、每个岗位、每个教