公司门卫管理制度.docx

公司门卫管理制度 公司门卫管理制度（一）  一、总则：  维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象。  二、范围：  公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。  三、人员出入管理  （一）公司员工  当班员工原则上不得离开公司，除公司总经理、副总经理以及采购、司机等外勤人员外，其他（她）员工确需外出，应如实填写员工外出单，交门卫处；部门主管以下员工外出，须由所在部门主管审批；中层干部外出，须由分管该部门的副总审批；不符合上述手续者，门卫不准放行。强行外出者，应立即上报总经办，按照旷工半天处理并通报批评。上班期间非因公外出，外出时间将按月累计。因公司原因造成的提前下班（如缺料、断电等特殊原因），凭公司办公室通知门卫处后方可离开。  （三）外来人员  1.外来人员因事需进公司（包括租赁公司场地办公的单位），应主动出示有效证件、填写会客单，并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。会客结束后，凭被访人签字的会客单，换回有效证件方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。  公司门卫管理制度（二）  一、实行24小时着装值勤，自觉遵守值班制度，做到爱岗敬业，忠于职守，文明执勤，优质服务。  二、认真做好防火、防盗、防事故、防灾害为重点的“四防”工作。  三、按规定时间开启、关闭大门和偏门，对进入小区的外来与暂住人员进行查询。  四、严格遵守巡逻制度，不脱岗、不做与工作无关的事。  五、做好车辆出入小区管理工作，及时制止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏绿化的行为，努力维护小区正常秩序。  六、认真做好难以投递的报刊、杂志、信件、电报等收件登记，及时处理。  七、制止废品收购人员及小商贩进入小区，制止乱贴广告行为。  八、保持值班室及主入口区域的清洁卫生，督促做好辖区内的保洁和绿化养护工作。  九、尽力为住户排忧解难，积极参加抢险救灾工作。  公司门卫管理制度（三）  一、总则  (一)门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。  (二)本制度适用于本公司员工和保安人员。  二、管理办法  (一)保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。  (二)保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。  (三)保安人员必须出门站岗值勤。  (四)警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理。  (五)严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司(含工程建设工地)，确需外出，应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出，须由所在部门经理审批;部门经理以上员工外出，须经总经理室审批手续者，保安不准放