自来水厂规章制度

自来水厂规章制度　　为了进一步深化 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E4%BD%93%E5%88%B6%E6%94%B9%E9%9D%A9&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 体制改革，强化企业内部管理，充分体现“以人为本” HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E7%AE%A1%E7%90%86%E7%90%86%E5%BF%B5&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 管理理念，最大限度地调动广大干部职工的工作积极性和 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E4%B8%BB%E8%A7%82%E8%83%BD%E5%8A%A8%E6%80%A7&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 主观能动性，完善企业内部规范、科学的 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E7%AE%A1%E7%90%86%E4%BD%93%E7%B3%BB&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 管理体系，进一步提高经济效益，促进 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E6%95%88%E7%9B%8A&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 社会效益，增强企业自我完善、自我发展的能力，真正使企业的管理逐步走向制度化、规范化的轨道。为实现各项管理有制可依、有章可循，特制定本规章制度。 一 、 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E6%80%BB%E5%88%99&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 总则　　一、坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观， HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E5%9D%9A%E6%8C%81%E5%9B%9B%E9%A1%B9%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E5%8E%9F%E5%88%99&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 坚持四项基本原则，政治上与党中央保持高度一致。　　二、热爱本职工作，强化 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E6%9C%8D%E5%8A%A1%E6%84%8F%E8%AF%86&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 服务意识，端正服务态度，努力提高服务水平，本着用户就是上帝的原则开展各项工作。　　三、牢固树立企业 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E4%B8%BB%E4%BA%BA%E7%BF%81%E7%B2%BE%E7%A5%9E&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 主人翁精神，科学发展、以人为本、 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E7%BE%A4%E7%AD%96%E7%BE%A4%E5%8A%9B&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 群策群力、 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E6%B0%91%E4%B8%BB%E7%AE%A1%E7%90%86&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 民主管理，为巴镇地区供水事业的发展做贡献。　　四、爱厂如家，坚持“树立行业新风，提高经济效益，促进 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E6%95%88%E7%9B%8A&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 社会效益，厂荣我荣，厂衰我耻”的治厂方针。　　二、工作制度　　1、公司各部门要树立”一盘棋”思想，相互协调配合工作，严禁 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E5%90%84%E8%87%AA%E4%B8%BA%E6%94%BF&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 各自为政，推拉扯皮。不协调配合者，造成损失、影响正常生产，追究分管领导责任。　　2、全体员工要紧紧团结在公司 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E9%A2%86%E5%AF%BC%E7%8F%AD%E5%AD%90&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 领导班子周围，服从组织分配，听从组织指挥，凡不服从分管领导及各环节负责人的管理，对分配的工作挑肥拣瘦，甚至顶撞、辱骂管理人员的，分管领导和环节负责人有权给予停职七天处理，停职期间，仍对自己的错误认识不清，无悔改之意的，继续延长停职期限，并取消其全年奖金、 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E5%8A%B3%E4%BF%9D&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 劳保福利等待遇。　　3、公司上下要处理好各种关系，搞好团结，做到“不利于团结的话不说，不利于团结的事不做”，形成一个团结和谐的工作生活氛围。凡 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E6%97%A0%E4%B8%AD%E7%94%9F%E6%9C%89&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 无中生有，造谣生事，拨弄是非，中伤他人者，发现一次除在职工大会上向对方赔礼道歉外，给予停止待岗一年处理，停职期间，无任何待遇。　　4、酗酒闹事，打架斗殴，搅乱社会及公司工作秩序者，视情节处50----200元罚款。　　5、无意损坏公物造价赔偿，故意损坏公物处以5倍以上罚款，并令其在职工大会上做检查，经批评教育，既不承认错误，也不做检查者，给予停职待岗一年处理，停职期间不享受任何待遇。　　6、在工作中因不注意 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E6%96%B9%E6%B3%95&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 工作方法和 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E6%80%81%E5%BA%A6&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 工作态度，谩骂或殴打用户，造成不良影响或后果由本人负责，公司并根据情节轻重给予经济处罚或停职待岗处理。　　7、被公安机关查处或拘留的给予无限期停职待岗处理，被判刑的给予除名处理，上报主管局、人事局备案。　　8、违反计划生育有关规定者，按《计划生育管理条例》处理，妇女哺乳期为一年半， HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E4%BA%A7%E5%81%87&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 产假按有关规定执行，超过规定期限，必须服从公司的统一安排。　　9、公司全体干部、职工必须服从公司统一安排，统一分配，对所分配的工作不讲条件、不计代价，不服从统一安排的，停职待岗处理，不享受公司任何待遇。　　10、凡打着公司旗号到社会上坑、蒙、拐、骗，给公司名誉或 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E7%BB%8F%E6%B5%8E%E5%88%A9%E7%9B%8A&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 经济利益造成损失的，一旦发现，视情节轻重给予停职待岗一到五年处理，并不得享受停职期间的奖金、 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E5%8A%B3%E4%BF%9D&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 劳保 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E7%A6%8F%E5%88%A9%E5%BE%85%E9%81%87&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 福利待遇。　　11、对公司所有设施的管理、维护人人有责，如公司职工发现有盗窃、破坏供水设施行为，既不上前制止，又不向公司汇报者，一切损失由当事人负担。　　12、公司全体干部、职工要牢固树立主人翁的思想，维护集体利益，不得在社会上散布有损公司利益以及 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E5%85%AC%E5%8F%B8%E8%A7%84%E7%AB%A0%E5%88%B6%E5%BA%A6&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 公司规章制度不符的言论，否则一经查证，给予停职待岗一年处理，不享受全年奖金、 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E5%8A%B3%E4%BF%9D&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 劳保 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E7%A6%8F%E5%88%A9%E5%BE%85%E9%81%87&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 福利待遇。　　三、 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E8%80%83%E5%8B%A4%E5%88%B6%E5%BA%A6&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 考勤制度　　1、公司全体员工要严格履行请 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E9%94%80%E5%81%87&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 销假制度，请假要有假条，凡捎话请假一律不予批准，三日以内，由车间负责人、分管经理批准，报办公室方可生效，三日以上由车间负责人、分管领导签字报经理批准，超假按旷工处理。　　2、严格遵守 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E8%80%83%E5%8B%A4%E5%88%B6%E5%BA%A6&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 考勤制度，按时上下班，不迟到不早退。迟到一次罚款十元，旷工一天扣发三天工资，迟到半小时以上按旷工半天处理，请假一天扣十元，临时请假（无诊断书）一天扣8元，累计全年 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E4%BA%8B%E5%81%87&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 事假超30天，旷工超10天，取消全年奖金、劳保福利。连续旷工5天以上，给予无限期停职待岗处理，不享受停职期间的奖金、劳保 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E7%A6%8F%E5%88%A9%E5%BE%85%E9%81%87&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 福利待遇。　　3、定期 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E4%BE%8B%E4%BC%9A&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 例会，除 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E6%B3%B5%E7%AB%99&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 泵站值班人员，其他人员必须全部参加。　　4、请 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E7%97%85%E5%81%87&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 病假必须有医院诊断书，职工请假必须逐级批准，越级请假不予批准。长期 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E7%97%85%E5%81%87&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 病假，工资按人事部门有关规定执行（工伤除外），全年奖金、福利待遇，根据出勤情况按比例发放。　　5、 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E8%A1%8C%E6%94%BF%E4%BA%BA%E5%91%98&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 行政人员外出，必须同分管领导打招呼，副经理外出必须同经理打招呼，不打招呼外出按脱岗处理，脱岗一次罚款10元，公司领导要对 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E8%A1%8C%E6%94%BF%E4%BA%BA%E5%91%98&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 行政人员在岗情况进行不定期抽查。　　7、所有 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E8%A1%8C%E6%94%BF%E4%BA%BA%E5%91%98&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 行政人员必须先签到，后外出办事，否则按迟到早退处理。　　四、办公室 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E5%B2%97%E4%BD%8D%E8%B4%A3%E4%BB%BB%E5%88%B6&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 岗位责任制　　1、负责公司内部除库房以外所有财产、 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E5%8A%9E%E5%85%AC%E7%94%A8%E5%93%81&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 办公用品的管理工作，做好 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E5%8A%9E%E5%85%AC%E7%94%A8%E5%93%81&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 办公用品的发放工作，做到所管理的财产物品完好无损，使用发放有序。　　2、负责公司的考勤考记工作，抓好公司的 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E4%BD%9C%E9%A3%8E&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 工作作风和工作纪律，严格按照规章制度办事，做好考勤记录，按制度月月兑现。办公室考勤工作要严肃认真、一丝不苟、实事求是、准确无误，如有人为因素造成差错，由考勤人员负责向当事人说明情况，并赔礼道歉。　　3、负责公司的后勤保障工作，管理好 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E9%94%85%E7%82%89%E6%88%BF&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 锅炉房及门卫夜勤人员，锅炉应做到勤检查、勤检修，对门房值班人员要经常抽查，加强管理。　　4、公司一切 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E5%8A%9E%E5%85%AC%E7%94%A8%E5%93%81&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 办公用品的领用发放应建立 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E5%8F%B0%E5%B8%90&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 台帐，由领用人签字，对 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E4%BD%8E%E5%80%BC%E6%98%93%E8%80%97%E5%93%81&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 低值易耗品要根据实际情况从严掌握，坚固耐用品，要实行交旧领新制度，如因 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E5%8F%B0%E5%B8%90&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 台帐手续不全，执行制度不力造成的财产损失、流失，由办公室负责人负责赔偿。　　5、组织好单位干部职工的思想、政治、文化学习、普法教育工作。坚持好 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E4%BE%8B%E4%BC%9A&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 例会学习制度，每年负责举办一期业务培训班，一期政治文化学习班，一期法律知识培训班。　　6、负责做好职工的 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E6%80%9D%E6%83%B3%E6%94%BF%E6%B2%BB%E5%B7%A5%E4%BD%9C&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 思想政治工作，及时了解掌握职工思想动态，化解矛盾，理顺情绪，对职工中的一些大的思想苗头和不正确的思潮，要积极疏导，并向领导及时反馈，把问题和矛盾解决在本单位，解决在萌芽状态，杜绝不必要的越级上访和集体上访。　　7、做好干部、职工的调资和 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E7%A6%BB%E9%80%80%E4%BC%91%E4%BA%BA%E5%91%98&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 离退休人员申报、办理工作，工资调整及离退休手续的办理要严格按照国家有关规定进行，做到准确无误，若因人为因素造成失误，追究责任人的责任。　　8、做好各种会议及各项集体活动筹备、召集、记录工作，做到快速、优质、高效。若因人为因素而贻误会议的召开及活动的举行，由办公室负责全部责任。　　9、负责管理好公司的 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E5%8D%B0%E9%89%B4&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 印鉴，不得私盖，外出移交专人管理，公司内重大事项必须经经理同意方可盖章，否则造成后果，由责任人自负，并调离工作岗位。　　10、负责管理和使用所有 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E5%8A%9E%E5%85%AC%E8%AE%BE%E5%A4%87&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 办公设备（包括电脑、打印机、 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E4%BC%A0%E7%9C%9F%E6%9C%BA&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 传真机等）无关人员不得使用，严格控制纸张浪费，无故浪费纸张，发现一次罚款50元　　11、打印机只负责公司公事所需材料的打印业务，不得为私人打印材料，凡发现所打材料与公司业务无关，一次罚款50元。　　12严格履行公司规定的打印程序，公司各部门打印的材料应登记造册，写明材料内容、打印数量、打印时间，由部门负责人签字，手续不健全，发现一次罚款50元。　　五、财务人员 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E5%B2%97%E4%BD%8D%E8%B4%A3%E4%BB%BB%E5%88%B6&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 岗位责任制　　1、严格执行 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E8%B4%A2%E5%8A%A1%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%88%B6%E5%BA%A6&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 财务管理制度，做好公司的财务处理，把好公司各环节的收支关，当好家，理好财。　　2、坚决有效地履行各项财务审批制度，财务支出执行一支笔审批制度，没有经理和 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E7%BB%8F%E5%8A%9E%E4%BA%BA&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 经办人签字，不得支出任何费用，否则调离工作岗位。　　3、财务人员要加强学习,提高业务水平，记好帐，管好钱，各项帐务处理严格按照 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E8%B4%A2%E5%8A%A1%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%88%B6%E5%BA%A6&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 财务管理制度以及有关规定执行，如因财务人员业务不熟，政策掌握不准，财务处理不当，给公司造成损失，由财务人员承担30%的损失。　　4、 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E5%87%BA%E7%BA%B3&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 出纳要管理好现金， HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E6%97%A5%E6%B8%85%E6%9C%88%E7%BB%93&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 日清月结，做到帐帐相符，账款相符，如账款不符，所缺现金由 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E5%87%BA%E7%BA%B3&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 出纳自己负责赔偿。　　5、搞好材料价格的核算，及时向生产业务股提供新的材料价格，使单位各项材料价格取费准确无误。　　6、搞好 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E6%88%90%E6%9C%AC%E6%A0%B8%E7%AE%97&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 成本核算工作，严格控制各项资金支出，按期准确无误的填写报表，每月定期向领导汇报财务收支情况。　　7、做好职工工资的发放工作，每月按时准确无误的发放工资，做到干部职工满意。　　8、单位职工借款一律由经理签字批准，按批准期限为准，如按期不还按 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E9%93%B6%E8%A1%8C%E5%88%A9%E7%8E%87&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 银行利率加收利息，并从工资中扣除。　　六、生产业务人员 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E5%B2%97%E4%BD%8D%E8%B4%A3%E4%BB%BB%E5%88%B6&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 岗位责任制　　1、负责统筹安排公司的生产业务工作，确保正常的生产秩序。　　2、要严格按照国家有关定额标准，搞好各项工程的 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E9%A2%84%E7%BB%93%E7%AE%97&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 预结算，业务人员必须经实地勘察丈量后方可出具工程 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E9%A2%84%E7%BB%93%E7%AE%97&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 预结算，如工程 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E9%A2%84%E7%BB%93%E7%AE%97&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 预结算与实地 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E5%B7%A5%E7%A8%8B%E9%87%8F&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 工程量不符，一经发现按 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E5%B7%A5%E7%A8%8B%E9%87%8F&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 工程量误差的两倍罚款。　　3、工程结束后，必须由生产业务股会同用户对工程情况进行检查、验收，出具验收报告。验收报告上必须有生产业务人员及用户签字，如一处工程没有验收报告，或验收报告不实的，，处于生产业务人员100元罚款。并将施工资料及验工报告整理存档。　　4、生产业务股根据材料消耗情况提前拿出购料计划，及时向领导汇报，否则造成停工待料，一切损失和后果由生产业务股负责。　　5、生产业务股在购买材料时，一定要严把质量关，按市场价格、数量、标准、型号、规格进行购买，如购回质量低劣 、标准不符、 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E8%A7%84%E6%A0%BC%E5%9E%8B%E5%8F%B7&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 规格型号不符的材料，由生产业务股采购人员承担全部责任。　　6、在核准 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E5%B7%A5%E7%A8%8B%E9%87%8F&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 工程量后，业务人员应按国家标准拿出 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E8%AE%BE%E8%AE%A1%E6%96%B9%E6%A1%88&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 设计方案，如因人为因素造成设计有误，所有损失由设计人员负责。　　7、业务人员要严把 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E5%B7%A5%E7%A8%8B%E8%B4%A8%E9%87%8F&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 工程质量关，对供水设施（包括 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E7%AE%A1%E7%BD%91&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 管网和水源井、阀门等）运行状况、布置情况进行定期、不定期检查，并会同相关部门提出整改计划。做好水厂改扩建工程的上报、审批、监督和技术资料的整理、归档工作。　　七、保管员岗位责任制　　1、负责管理公司内生产所用的材料、设备的保管和分类，并按规定出入库，严禁所保管的财物流失，做到帐物相符。　　2、材料入库必须填写 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E5%85%A5%E5%BA%93%E5%8D%95&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 入库单，所进材料要做到数量准确， HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E8%A7%84%E6%A0%BC%E5%9E%8B%E5%8F%B7&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 规格型号清楚，摆放合理有序。　　3、所入库材料，保管员要会同生产业务人员严把质量关，不符合要求一律不准入库，否则入库材料低劣、数量不符、 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E8%A7%84%E6%A0%BC%E5%9E%8B%E5%8F%B7&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 规格型号有误，一切后果自负。　　4、材料出库，必须凭生产业务股的预算办理 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E5%87%BA%E5%BA%93%E5%8D%95&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 出库单，且 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E5%87%BA%E5%BA%93%E5%8D%95&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 出库单必须经经理和分管领导签字后方可出料。如不按规定出料，处以保管员所出材料金额的两倍罚款。　　5、库存材料一年一盘点，年终盘点所缺材料由保管员照价赔偿。　　6、根据公司生产和维修情况，及时向生产业务股提供进料计划，如不及时提供进料计划，造成停工待料，后果由保管员负责。　　7、每月材料消耗月底结算，帐物相符，账账相符，库存材料做到心中有数。　　8、未经领导同意，任何材料、物质、设备不得外借，否则一经发现视情节轻重处以30---100元罚款，所借出材料、物质、设备如有损失的，由保管员负责赔偿或修理。　　八、稽查人员岗位责任制　　1、负责抓好公司及各 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E6%B3%B5%E7%AB%99&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 泵站的安全保卫工作，管理好公司所有供水设备，严禁他人破坏。　　2、严格执行国家有关供 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E6%B0%B4%E6%B3%95&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 水法规及公司的各项规章制度，严肃认真监督、查处用户违章安装和违章用水行为，监督查处公司内部职工违法乱纪、违反公司各项管理制度行为，确保正常的供水秩序及公司正常的工作生产秩序。　　3、积极协助配合收费人员做好拖欠水费追缴工作，负责欠费用户的停水、切水工作的组织安排、落实。　　4、对公司及各 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E6%B3%B5%E7%AB%99&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 泵站的安全保卫工作，如因责任不到，措施不力等人为因素造成 HYPERLINK "http://zhidao.baidu.com/search?word=%E9%87%8D%E5%A4%A7%E5%AE%89%E5%85%A8%E4%BA%8B%E6%95%85&fr=qb_search_exp&ie=utf8" \t "_blank" 重大安全事故或发生案件，被 HYPERLINK "http://zhidao.baid