自动计算面试评估表.xlsx

应聘者姓名应聘岗位笔试成绩90笔试权重30.00%初试得分82初试权重30.00%复试得分80复试权重40.00%最终得分83.6最终录用意见评估项目评估内容满分初试得分复试得分备注综合素质语言表达能力1078应变能力1088条理清晰1099团队意识1088职业发展规划1098专业素质专业知识水平1098相关工作经验1077执行能力1088岗位匹配度1098学习能力1088合计-1008280-初试意见签字复试意见签字说明：
1. 根据面试者的情况逐项进行评分，非常优秀则为满分，较好则为8-9分，一般则为6-7，比较差则为0-5分。
2.最终得分=笔试成绩×笔试权重+初试得分×初试权重+复试得分×复试权重。