职业病危害应急救援管理制度.docx

职业病危害应急救援与管理制度 1.目的 为增强公司职业病应急救援管理，及时处置重大职业病危害，最大限度保障职工权益，特编制此制度。 2.适用范围 公司发生重大职业病危害时应急救援与管理适用此制度。 3.编制依据 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国职业病防治法》 《生产经营单位安全生产事故应急源编制导则》 以及国家、集团等相关管理规定。 4.专业与术语 职业病危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 5.职责 5.1公司总经理对公司职业病管理负主要责任。 5.2公司安全生产委员会全面管理公司职业病防治工作。 5.3公司安全环保办公室为职业病防治工作的执行部门，全面负责现场职业病危害应急救援管理工作；负责职业病应急物资管理、维护保养工作监督。 5.4工会全面监督公司职业并防止工作，并对职业病危害应急救援与管理全面监督。 5.5各车间负责配合安全环保办组织对职工进行职业病应急救援培训，应急物资使用等工作。 5.6公司采购部，负责对职业病防治，预防、以及应急救援所需物资进行采购。 5.7公司财务部对职业病危害应急救援与管理所需费用进行支付。 6.应急管理 对主要职业危害场所，编制相应应急预案，并定期组织演练。确保发生职业危害时，作业人员可正确处置职业病应急事故。 7.主要目标及危害因素 浸出车间-----正己烷 8.工作要求 8.1培训 公司安全环保办，依据安全培训管理制度，对上述岗位职工进行职业病应急救援工作培训。 8.2应急救援 8.2.1 应急救援原则：先救人再救物。 8.2.2发生职业病事故时，公司依据应急救援管理制度，对职业病事故进行救援。 8.2.3职业病事故应急救援时，各部门有限保障应急救援工作。 8.2.4职业病事故应急救援时，各救援人员要保证自身职业健康安全情况下，去参与救援，严谨无防护措施参与救援。 8.3职业病应急救援管理 8.3.1在发生职业病应急事故时，各车间应及时上报公司安全生产委员会； 8.3.2公司安全生产委员会及时依据事故上报程序，进行上报。 8.3.3发生职业病应急事故时，应及时调整生产工艺或封存物料，