聘任协议书.doc

聘任协议书 甲方（单位）： 乙方： 名称： 姓名： 法定代表人（主要负责人）： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，双方本着互惠互利、共同发展的原则，经充分友好平等协商，达成一致共识，就甲方聘用乙方事宜订立本协议，甲、乙双方须共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 协议期限自2019年1月10日起至2023年1月10日止。期满后甲乙双方需继续合作，双方应重新签订协议。 二、乙方的主要职责与权限 1、乙方在甲方的职务为：厂长。 2、本职工作：负责工厂的产品订单，原材料采购，产品研发，样品设计，生产加工，仓库保管，出货，职工管理，后勤，安全，经营管理。 3、主要职责与权限：有订单洽谈签订权，工厂日常经营管理权，财务签字权，人事管理权。 三、劳动报酬 1、甲方对乙方的劳动报酬实行月薪加年终利润分红，月薪为贰万元（人民币），年终按利润50%进行分红，年终分红日为12月28日。（双方同意将在利润中留下10%作为发展基金，剩余部分进行分配） 2、支付方式：每月30日为月薪支付日。 四、社会保险与福利待遇：按甲方制定的相应等级规定标准执行。 五、工作时间和休假 1、根据乙方的工作性质，甲方对乙方实行每天 8小时工作制。确因工作需要安排延时工作，乙方自愿接受额外工作及承担工作压力，加班费不予考虑。 2、乙方享受国家规定的法定有薪假期。 六、甲方承诺 1、甲乙双方的合作建立在合法、平等、互助、互信、诚恳、务实、共创双赢、合理分配的基础之上。 2、为便于工作开展，甲方确保乙方在工作业务上的责权对等，并为乙方提供客观实际需要的政策、机制、软硬件配套设施和必要资源的支持。 3、在甲方高层管理中实行意见公开、民主协商和权力责任的高度透明。 七、乙方承诺 1、乙方应遵守中国法律、法规、甲方规章制度所要求的劳动纪律。 2、乙方应为甲方的最佳利益勤勉地工作，克尽职守，对公司所交付的工作高度负责，对自己的工作过错承担责任。 3、乙方应对甲方忠诚，不得滥用职权，不得从事任何损害公司利益的行为。 4、乙方不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占甲方的财产，若有与甲方业务有关的佣金或回扣应交回甲方所有，若乙方私自占为己有，甲方保留追究其法律责任的权力。 5、乙方不得利用职务上的便利挪用甲方财产、资金归个人使用或者借给他人,若有违反，甲方保留追究其法律责任的权力。 八、保守商业秘密条款 1、甲方商业秘密包括但不限于企业财务状况及成本费用指标、经营计划及重大决策、客户信息名单等具有实用性的技术和经营信息等。 2、乙方因工作需要，有权了解、掌握甲方的商业资料，但乙方有保守甲方商业秘密的义务。 3、双方合作期间乙方应遵守甲方商业秘密制度，并采取措施保护甲方商业秘密，确保甲方商业秘密不为任何其他方所知。 4、严禁利用甲方内部的经营管理决策、甲方的商业机会等内幕信息为个人或他人进行交易，赚取非法利益。 5、双方合作期间，未经甲方许可，不得向与甲方相同或相关的企业单位泄露任何与甲方有关的信息，乙方不得将所掌握的商业秘密转让他人。 九、竞业限制条款 乙方在合作期间不得自营、与他人合营或为他人经营与甲方相同或相关的业务。 十、协议