劳动合同 国企职工劳动合同范本【简短】

国企职工劳动合同范本【简短】 根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系的，应当及时 订立书面劳动合同。已经建立劳动关系, 但未同时订立书面劳动合同 的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动 者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 因此， 劳 动关系包括了劳动合同关系和事实劳动关系两种形态。 国企职工劳动合同范本 职I姓: 单位: 根据___ 省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》和 我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定, 经延边新华印刷厂法人 代表与 共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如 下: 一、合同期限: 自 年 月 日起至 年 月 日上,共 年 个月。 二、试用期限: 自 年 月_ 日起至 年 月 日上,共 年 个月。 三、工作内容、劳动保护及劳动条件 1.本厂实行人小时工作制和一周一体制。 2.铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产，华泰造纸厂实 行三班连转制，其他工种实行一班制生产，但遇到紧急任务时，本厂  可以组织加班加点，并支付合理加班费。 3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健 康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相应劳动保护。 4.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。 5.本厂根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供 必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。 四、企业的权利和义务 权利: 有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院 发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》 的有关规定，对职工进行管理和奖惩。 义务: 1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各 项规章制度等教育。 2.对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。 3.加强劳动安全与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体健 康。 4尊重职工的合法权益，维护职工的主人侈地位，充分调动职工 的积极性、创造性。 五、职工的权利和义务 权利: 签订劳动合同的职工剖有同等的工作、学习，参加民主管理，获  得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。 义务: 1努力学习政治文化技术，不断提高思 想政治觉悟和技术水平。 2.热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。 3.遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。 4.爱护公共财产、机械设备、生产工具，节约原材料、能源。 六、劳动报酬及保险福利待遇 1 .试用期工资: 级 月 元。 2.学徒工资: 第-年 月 元。 第-年 月 元。 第=年 ”月 元。 3.转正后工资: 元。 4.定级后工资: 元。 5 .调资晋级; 6.保险福利待遇依据《中华人民共和国劳动保险条例》并结合我 厂实际情况执行。 七、劳动纪律 1遵守国家有关法律、法规。 2.遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。 八、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任 1劳动合同期满之前, 企业与职工协商一致, 可以续订劳动合同。 2.劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以变更劳动合同。  3 .劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以解除劳动合同。 4.下列情况企业可以解除劳动合同: 名在试用期内发现不符合上岗条件的。 回职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。 图职工被除名、开除