公司劳动合同(带声明、保密协议书）.docx

劳动合同书名称甲方XXXX有限公司姓名乙方1甲方XXXX有限公司住所地乙方户籍所在地现居住地址身份证号码联系电话电子邮箱甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法以下简称劳动合同法和其他现行劳动法律法规及有关规定遵循合法公平诚实信用原则在平等自愿协商一致的基础上订立本合同以资遵守一合同的类型和期限本合同的类型为期限为有固定期限合同期限年自年月日至年月日无固定期限合同自年月日起以完成一定工作任务为期限的合同具体为二试用期本合同的试用期自年月日至年月日三工作内容岗位职责和工作地点工作内容和岗位职责乙方同意在甲方的部门岗位上工作职务为甲方因工作需要可以调整乙方的工作岗位或工作任务并2可以将乙方派往甲方关联公司工作乙方应无条件服从双方另行签订确认书或通知书作为本合同的附件乙方的具体工作内容和岗位职责乙方在甲方工作期间应根据甲方的岗位职责岗位职责详见合同附件履行义务如不能达到相应的岗位工作要求视为乙方不能胜任该工作岗位甲方有权调整乙方的工作岗位和相应的工资待遇乙方的工作地点为安徽省范围内城市四工作时间和休息休假1工作时间具体规定11甲方办公所属夏季上班时间上午9001200下午14001800冬季上班时间上午9001200下午13301730每周休息1天如若调整以公司通知为准12甲方各设计部市场部工程部按综合计时计算休息休假21甲方按规定给予乙方享受国家法定节日假年休假婚假丧假探亲假产假等带薪假期并按本合同约定的工资标准支付工资22乙方工作满一年可按国家规定享受5天年休假具体执行参照员工守则五劳动报酬按甲方现行工资制度乙方试用期间月工资为人民币大写含国家规定的各类补贴试用期满正式录用后工资为人民币元注设计师家装顾问工程监理薪酬按附表来计涉及到绩效考核工资及业务提成工资的岗位均按照本公司绩效规定进行薪酬分配具体执行参照员工守则3发薪日为每月日发放上月日至日的工资遇节假日或休息日则提前到最近的工作日本企业为特殊性行业每周工作日为六天休息一天所发薪酬已包含第六天的加班工资日常工作中员工因公司工作安排或其他特殊原因确需加班的应填写书面加班情况说明注明加班原因预计加班时间经其直接领导签字后交人力资源部备案本合同履行期间乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定乙方在三十日内未提出书面异议的视为同意乙方因私请假期间甲方不支付工资六社会保险和福利甲方在合同期限内依法为乙方缴纳保险属乙方个人缴纳的部分由甲方从乙方工资中代为扣缴因乙方原因致使社会保险不能及时缴纳的由乙方承担相应后果甲乙双方终止劳动关系后甲方配合乙方将保险关系转出乙方的相关假期待遇均按有关法律法规规章政策以及甲方依法制定的规定执行甲方努力创造条件改善集体福利提高乙方的福利待遇七劳动保护劳动条件和职业危害防护甲方建立健全生产工艺流程制定操作规程工作规范和劳动安全卫生制度及其标准甲方对可能产生职业病危害的岗位应当向乙方履行告知义务并做好劳动过程中职业危害的预防工作甲方应根据乙方所从事的工作提供必要的工作用品以保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训提高乙方思想觉悟职业道德水准和职业技能4乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方所规定的操作规程乙方从事的工作如需取得相关的资格证书乙方应取得证书后方能上岗八劳动合同的履行和变更甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所劳动条件和工作岗位并按时向乙方支付劳动报酬乙方应当认真履行自己的劳动职责并亲自完成本合同约定的工作任务甲乙双方经协商一致可以变更本合同的内容并以书面形式确定九劳动合同的解除具体执行参照员工守则十劳动合同的终止有下列情形之一的本合同终止本合同期满的乙方开始依法享受基本养老保险待遇的乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的甲方被依法宣告破产的甲方被吊销营业执照责令关闭撤销或者甲方决定提前解散的法律行政法规规定的其他情形十一职务培训在本合同期间内乙方如由甲方出资进行培训含境内外实习进修若乙方自动离职或其他可归责于乙方之原因致劳动合同解除的须按甲方规定赔偿一切有关费用包含培训费交通费膳食费和住宿费等有关项目由企业出资对员工进行专项技术培训双方约定服务期及违约金具体事宜可另签协议5十二商业秘密之保护乙方在任职期间或离职之后均不得擅自将甲方之商业秘密泄露予第三方或使第三方得知取得此等秘密之渠道不论乙方是否因职务关系而得知该等秘密都不可以书面图标或电脑磁盘等为载体劳动合同的变更解除终止或者其他条款无效不影响本条款的效力如违反本条之约定依本合同乙方将承担违约责任具体赔偿见第十四款十三特别约定甲方依乙方提供的人事资料与乙方订立本合同乙方若有隐瞒伪造行为甲方有权单方解除本劳动合同乙方应赔偿由此造成甲方的一切经济损失乙方任职期间应忠于职守不可兼职于其他企业或单位亦不能借故请假甚至旷工而私自接收业务牟取额外收入乙方不得使用甲方的设备能源原材料供销关系及科研成果从事甲方规定以外的工作乙方在离职时应做好交接工作如发生文件财务遗失造成甲方损失的甲方有权向乙方提出索赔如因乙方严重失职或过错造成甲方损失的乙方应依照管理办法赔偿甲方损失但乙方在此过程中有欺瞒甲方的行为乙方应承担全额赔偿责任甲方依法制定的各项规章制度包括但不限于员工守则为本合同不可分开解释的组成部分并在签订本合同的同时一并示于乙方为乙方知悉员工离职后所涉及业务正在进行中的客户业绩提成全部取消已签施工合同的除外本企业劳动合同的续订劳动合同期满前天甲方人力资源部根据双方继续签订劳动合同的意愿以书面形式通知员工续签劳动合同员工在接到通知后十日内到人力资源部续签劳动合同逾期不签视为双方自动解除劳动关系6十四违反合同的责任具体执行参照员工守则十五争议解决方法甲乙双方在履行本合同时发生的劳动争议适用于劳动争议程序双方可协商解决也可以依法申请调解仲裁和提起诉讼十六其他本合同未尽事宜或者有关劳动标准的内容与今后国家本市有关规定相悖的按国家本市有关规定执行本合同一式两份甲乙双方各执一份经双方签字盖章后生效甲方乙方签章委托代理人签章年月日年月日7保守商业秘密协议书编号甲方地址乙方身份证号码鉴于乙方受聘或服务于甲方有从甲方获得商业秘密的机会为切实保护甲方的商业秘密和保障乙方依法享有的权益根据中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国反不正当竞争法等法律法规的规定甲乙双方在平等自愿协商一致的原则下订立本协议一商业秘密的内容和范围一本协议所指的商业秘密包括但不限于下述内容技术信息技术信息的范围包括但不限于技术方案工程设计电路设计制造方法原料配方工艺流程技术指标计算机软件数据库实验结果图纸样品样机模型模具操作手册技术文档涉及商业秘密的业务函电等经营信息经营信息的范围包括但不限于管理经验客户名单营销计划采购资料定价政策不公开的财务资源劳动报酬进货渠道产销政策招投标中的标的及标书内容等其他符合商业秘密构成要件的信息二甲方的商业秘密可以以任何形式所表现如书面文字图表函件移动磁盘U盘光盘电子文档照片录音载体以及电子邮件等载体无论在披露时是否以口头图像或以书面方式表明其具有保密性三乙方在甲方任职期间因履行职务或者主要是利用甲方条件经营信息等获得的有关商业秘密及所形成知识成果均属于甲方享有乙方主张应由其本人或第三方享有的应当及时向甲方申明乙方没有申明的推定其属于甲方享有二双方权利和义务一甲方提供正常的工作条件为乙方职务成果提供良好的应用条件并根据乙方创造的经济效益给予适当的奖励8二乙方在甲方任职期间必须遵守甲方的保密制度并主动采取任何必要合理的措施履行与其工作岗位工作内容相应的保密责任三双方同意无论乙方何时因何种原因离职乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触知悉的属于甲方的商业秘密承担同样保密义务和不得擅自使用或泄漏有关秘密的义务四除了履行职务的需要且在业务范围内或得到甲方明确指示外未经甲方事先同意乙方不得通过任何途径电子邮件电话信函口头电子载体书面以泄露告知传授发布转让或者其他任何方式使任何第三方包括按职责不得知悉该项秘密的甲方其他员工知悉属于甲方的商业秘密信息不得在履行职务之外使用这些秘密信息五乙方在甲方任职期间非经甲方事先书面同意乙方本人与亲属均不得在与甲方生产经营同类产品或提供同类服务的其他企业事业单位社会团体内担任任何职务包括股东合伙人董事监事经理职员代理人顾问等等乙方如从事与采购相关的工作岗位非经甲方事先书面同意乙方本人与亲属均不得在与甲方采购产品和服务的企业事业单位社会团体内担任任何职务包括股东合伙人董事监事经理职员代理人顾问等等六乙方应当于离职时或者于甲方提出离职请求时全部返还属于甲方所有并管理的记录着甲方秘密信息的文件资料记录报表信函传真磁盘盘以及其他任何形式的载体不得将载体据为己有无论这些秘密信息有无商业上的价值七如果记录着秘密信息的载体是由乙方自备的则视为乙方已同意将该载体所有权转让给甲方在乙方返还这些载体时甲方给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿如果秘密信息可以从载体上消除或复制出来时可以由甲方将秘密信息复制到甲方所有的其他载体上并把原载体上的秘密信息消除此种情况乙方无须将载体返还三保密期限保密期限为乙方入职之日起至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开时止9四竞业限制及违约责任乙方义务未经甲方书面同意乙方在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业不得在与甲方相同或类同的企业任职不论因何种原因从甲方离职离职后年内不得到与甲方同类或有竞争关系的单位就职不论因何种原因从甲方离职离职后年内不得自办与甲方同类或有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的生产经营乙方违反以上约定的义务应当承担违约责任一次性向甲方支付违约金金额为同时乙方因违约行为所获得的收益应当归还甲方竞业限制地域中国大陆五保密费用及竞业限制补偿甲方同意就乙方承担的保密义务及竞业限制向其支付保密费及补偿乙方认可甲方在支付乙方的工资报酬时已考虑了乙方在职和离职后需要承担的保密义务费用和补偿故无须在乙方离职后另外支付保密费用和补偿费用六其他约定一因履行本协议而产生的争议双方应协商解决如果协商不成任何一方均有权依法向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼二双方确认在签署本协议前已仔细审阅协议内容并完全了解各条款的法律含义三本协议一式二份甲乙双方各执一份自双方签字或盖章之日起生效甲方盖章乙方签字日期年月日日期年月日10声明本人身份证号本人已领取并认真阅读员工守则即美巢千问号对于美巢千问中的内容无任何异议本人保证遵守美巢千问中公司的各项规章制度并遵守执行及时参加培训接受公司考核同意本人在考核不合格情形下公司可依考核结果解除与本人的劳动合同保证妥善保管本人持有的美巢千问对内容不扩散不复制在离职时退还本人的美巢千问签字日期